Jugendliche
Schüler, die wegen zu geringer schulischer Leistungen und/oder unzureichender sozialer Kompetenzen üblicherweise keine M+E Ausbildung aufnehmen würden.

Unternehmen
bayme vbm Mitgliedsbetriebe, die in der Ausbildung aktiv sind.

Kompetenzen und Potenziale werden unter branchenspezifischen Gesichtspunkten analysiert und gefördert. Von der Berufsorientierung bis zum Ausbildungsabschluss wird unter fachlicher Begleitung ein kontinuierlicher Prozess aus einer Hand geschaffen. Somit werden die Ausbildungsunternehmen während des gesamten Ausbildungsprozesses unterstützt.

In enger Absprache mit den Schulen und in Kooperation mit Betrieben und Arbeitsagentur/Jobcenter erhalten die Jugendlichen durch die pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiter eine Einweisung in verschiedene Berufe der M+E Branche und die dazugehörigen berufskundlichen Informationen. Sie können sich in berufstypischen Tätigkeiten versuchen, ihre Eignung für einen bestimmten Beruf testen und ihre Fähigkeiten praktisch in Werkstätten erproben. Diese fachpraktischen Übungseinheiten sind dabei so konzipiert, dass eine Teilnahme ohne praktische Vorkenntnisse möglich ist.

Ist der Ausbildungsvertrag geschlossen, werden die Jugendlichen über die komplette Ausbildungsdauer hinweg begleitet und gezielt gefördert. Die Ziele der kontinuierlichen Betreuung sind es, auch den schwächeren Jugendlichen einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu gewährleisten, die Abbruchquoten zu senken und eine anschließende Übernahme in Beschäftigung zu fördern.

Um Ausbildungsbetriebe und Ausbilder im Hinblick auf die neue Klientel zu unterstützen, werden zielgruppenspezifische Coachings und Seminare durchgeführt und bei Schwierigkeiten im Umgang mit den Auszubildenden unterstützt und begleitet. 

Jugendliche
- Chance auf M+E Ausbildungsplatz
- Coaching und Unterstützung durch einen Ansprechpartner
- Begeisterung für M+E Industrie
- Interesse wecken
- Potenziale offenlegen
- Selbstvertrauen stärken
- Persönlicher Kompetenzpass (unabhängig von der Ausbildung)
- Orientierung in der Arbeitswelt
- Eröffnung neuer konkreter beruflicher Perspektiven

Unternehmen
- Ausweitung des Bewerberpools
- Nutzung bisher unerkannter Potenziale
- Durchgängige Begleitung in fachlicher, pädagogischer und sozialpädagogischer 
  Hinsicht
- Durchgängig persönliche, regional ansässige Ansprechpartner
- Unterstützung bei der Identifikation von Bewerberpotenzialen
- Vorauswahl der Bewerber
- Reduzierung des Abbruchsrisikos in der Ausbildung
- Workshops für betriebliche Ausbilder
- Unterstützung der betrieblichen Ausbilder im Umgang mit einer neuen Zielgruppe

Service in den Einstellungsjahren 2011 und 2012
- Suche von Jugendlichen der Zielgruppe
- Vorauswahl von Kandidaten
- Vermittlung auf den Ausbildungsplatz – passgenau und betriebsspezifisch
- Begleitung und Unterstützung im gesamten Ausbildungsverlauf 

Projektträger und -finanzierung:

bayme - Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.
vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V. 

Projektdurchführung:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Projektkoordination:

Oliver Sitko
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH
Juliuspromenade 40-44, 97070 Würzburg
Tel.: 0931 79732-31, Fax: 0931 79732-22
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Projektleitung:

Veronika Hüttner
Leiterin Produktmanagement Berufsberatung/Jugend
bfz Zentrale
Lichtenhaidestraße 15, 96052 Bamberg
Tel.: 0951 968259-20, Fax: 0951 968259-22
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