Die "Technik-Checker"-Camps sind ein Angebot für Jungen der 7. und 8. Jahrgangsstufe, die sich für einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich interessieren. Eine Woche lang arbeiten die Schüler als Team an einem technischen Projekt.

Sie lernen die Anforderungen im technischen Ausbildungsbereich in einem Unternehmen kennen und reflektieren ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und Verbesserungspotentiale.

In der Campwoche sollen Chancen und Anforderungen im technischen Bereich aufgezeigt, eigene Stärken und Schwächen erkannt und dadurch die Lernmotivation und Leistungsbereitschaft gesteigert werden. 

Bei den „Technik-Checkern" planen zehn Jungen im Team ein technisches Projekt und setzen es anschließend um. Dabei schnuppern sie in die Ausbildungswerkstatt eines bayerischen Unternehmens und werden von Auszubildenden und Ausbildern unterstützt.

Neben dem Einblick in den Arbeitsalltag in einem Unternehmen lösen die Teilnehmer im Team verschiedene Aufgaben und setzen sich mit ihren eigenen Interessen und Stärken auseinander. Im Mittelpunkt stehen hier Kompetenzen wie Team- und Konfliktfähigkeit, Selbst- und Zeitmanagement sowie selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative. Ein Präsentationsworkshop bereitet die Teilnehmer u. a. auf die Abschlussveranstaltung am Ende der Woche vor, in der sie ihre Ergebnisse und Erfahrungen dieser Woche Unternehmensvertretern, Eltern sowie Presse und Öffentlichkeit vorstellen.

Die Jungs erhalten währende der Woche Rückmeldungen zu ihren Arbeitsergebnissen und Teamleistungen. Neben einem Einblick in die Vielfältigkeit der Aufgaben und Anforderungen technischer Ausbildungsberufe bekommen die Teilnehmer so eine Hilfestellung bei der beruflichen Entscheidungs¬findung. Durch die Erfahrungen sollen sie in der Berufsorientierung unterstützt und zu schulischen Leistungen motiviert werden.

Die Teilnehmer werden von zwei pädagogischen Referenten rundum betreut, die ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm durchführen.
Die „Technik-Checker" wurden in den Herbstferien 2009 bei der KATHREIN-Werke KG in Rosenheim und in den Osterferien 2010 bei Rohde & Schwarz in Memmingen durchgeführt.

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden in technisch orientierten Berufen ist groß und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken.

Unternehmen werden durch die "Technik-Checker" bei der langfristigen Gewinnung von qualifiziertem, leistungsmotiviertem Nachwuchs unterstützt. Durch Teilnehmer aus dem regionalen Umfeld der Unternehmen können diese frühzeitig Kontakt zu potentiellen Auszubildenden herstellen.

Jungen können sich hier hautnah von den Anforderungen und Aufgaben technischer Berufe überzeugen und bekommen so eine Entscheidungshilfe, ob dieses Berufsfeld ihren Fähigkeiten entspricht. Durch die Beschäftigung mit den individuellen Stärken und das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen wird eine Basis geschaffen, anhand derer sich die Teilnehmer auf dem Weg zu ihrem Wunschberuf orientieren können.

Nachfolgend können Sie sich Projekt spezifische Unterlagen, sortiert nach dem entsprechenden Medium herunterladen.

Projektträger:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Förderer und Sponsoren: 
bayme - Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.
vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
 

Projektinitiatoren:
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Lux Kultur Agentur GmbH

Projektleitung:
Eva Hinterhuber
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Wirtschaft im Dialog (WiD)
Infanteriestr. 8, 80797 München
Tel.: 089 44108-144, Fax: 089 44108-195
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