Autor: Haidu

Kann ein technischer Beruf auch nachhaltig sein? Die Teilnehmenden des Technik-trifft-Umwelt-Camps fanden genau darauf Antworten. Vom 28. Juli bis 1. August 2024 hatten 12 Jungen und Mädchen Gelegenheit, bei der Kiefel GmbH und der Technischen Hochschule (TH) Rosenheim nachhaltige Lösungen kennenzulernen, ihre technischen Talente zu entdecken und ihrem Traumberuf ein Stück näherzukommen. Praxisnah und spielerisch wurde ihnen während der Campwoche aufgezeigt, wie sie zu echten Umweltretter*innen werden können.

Die Kiefel GmbH und die TH Rosenheim waren bereits zum dritten Mal Gastgeber des Technik-trifft-Umwelt-Camps: "In unserer heutigen Zeit ist es absolut notwendig, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft mitzugestalten. Die Teilnehmenden des Projekts konnten heute erleben, wie Kiefel Nachhaltigkeit lebt und wie sie als Talente von morgen im Team Kiefel Teil davon sein können.", sagt Susanne Hirschel, Head of Sustainability bei der Kiefel GmbH.

Und Prof. Dr.-Ing. Nicole Strübbe von der TH Rosenheim ergänzt: "Viele junge Menschen wünschen sich einen Beruf, mit dem sie selbst ihre Welt nachhaltiger und zukunftssicherer gestalten können. Wir zeigen ihnen in diesem Camp verschiedene Möglichkeiten auf“.

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Die Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern wurde vor über 20 Jahren vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. ins Leben gerufen. In sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten engagiert sich die Initiative gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern für die Förderung junger Menschen im MINT-Bereich. Das Technik-trifft-Umwelt-Camp widmet sich dabei dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.

Mit den Technik-trifft-Umwelt-Camps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen und Schüler frühzeitig für technische Berufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

 

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Ein Feriencamp mit Sinn und Mehrwert

Die Jugendgruppe wurde rund um die Uhr von einem professionellen Betreuungsteam begleitet, das für Spaß und Abwechslung sorgte.
Auch in pädagogischer Hinsicht lohnt sich die Teilnahme: “Unsere Camps stärken die Technikkompetenz genauso wie Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.“, erzählt Andrea Weber, Projektleiterin bei Technik – Zukunft in Bayern. “Damit jeder und jede dabei sein kann, ist die Teilnahme kostenlos.“

Die Erlebnisse ihrer einzigartigen Camp-Woche präsentierten die Teilnehmenden auf der Abschlussveranstaltung des Camps einem Publikum aus dem Unternehmen, Förderern, Eltern und der Presse. Sie blicken auf ein einmaliges Ferienerlebnis zurück. “Es war sehr interessant, die unterschiedlichen Funktionsweisen der Maschinen für die Kunststoffverarbeitung kennenzulernen und diese selbst bedienen zu dürfen.“, sagt der 15-jährige Simon. Lukas, 16 Jahre, fügt hinzu: “Außerdem war es hilfreich, über die verschiedenen Studiengänge, die an der Technischen Hochschule Rosenheim studiert werden können, sowie deren Inhalt informiert zu werden.“

Bildnachweis: © Johanna Grund

Weitere Informationen zu dem Technik-trifft-Umwelt-Camp finden Sie hier.

Brose ist bereits zum 22. Mal Gastgeber des Mädchen für Technik-Camps. Dieses ist Teil von mehreren Camp-Formaten zur Berufsorientierung, umgesetzt von der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern und finanziert von den Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgebern bayme vbm sowie dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.

Passt ein technischer Beruf zu mir? Vielleicht Mechatronikerin, Werkzeugmechanikerin, Fachinformatikerin oder Elektronikerin? Die Teilnehmerinnen des Mädchen für Technik-Camps 2024 bei Brose fanden genau darauf Antworten. Praxisnah und spielerisch gewannen sie Einblicke in technische Ausbildungsberufe und erprobten ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen. Das Team der Ausbildung begleitete sie bei der Erstellung verschiedener Werkstücke, beispielsweise eines Brettspiels.

“Mädchen können technische Berufe genauso gut wie Jungs, haben aber oftmals mehr Vorbehalte. Diese wollen wir abbauen und sind stolz auf den Beitrag, den wir mit dem Camp leisten.“, sagt Michael Stammberger, Leiter Ausbildung Brose Gruppe.

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Das Mädchen für Technik-Camp ist eines von mehreren Camp-Formaten zur Berufsorientierung der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern. Diese wurde vor über 20 Jahren vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. ins Leben gerufen. In sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten engagiert sich die Initiative gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern für die Förderung junger Menschen im MINT-Bereich. Das Mädchen für Technik-Camp hat den Schwerpunkt, insbesondere Mädchen anzusprechen, um Hemmschwellen zu überwinden und Frauen in technischen Berufen zu stärken.

Mit den Mädchen für Technik-Camps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen frühzeitig für technische Ausbildungsberufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

 

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Ein Feriencamp mit Mehrwert

Die Jugendgruppe wurde rund um die Uhr von einem professionellen Betreuungsteam begleitet, das für Spaß und Abwechslung sorgte.
Auch in pädagogischer Hinsicht lohnt sich die Teilnahme. “Unsere Camps stärken die Technikkompetenz genauso wie Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.“, erzählt Stefanie Plank, Projektleiterin bei Technik – Zukunft in Bayern. “Damit jede dabei sein kann, ist die Teilnahme kostenlos.“

Die Erlebnisse ihrer einzigartigen Camp-Woche präsentierten die Teilnehmerinnen auf der Abschlussveranstaltung des Mädchen für Technik-Camps. Das Publikum bestand aus Unternehmensvertreter*innen, Förderern, Eltern und der Presse. Die Mädchen blicken auf ein einmaliges Ferienerlebnis zurück. “Die Vielseitigkeit des Camps war sehr aufregend, da ich neue Dinge gelernt habe, die ich vorher noch nicht kannte oder ausprobiert habe. Ich kann mir vorstellen, in Zukunft in weitere technische Berufe hineinzuschnuppern.“, sagt die 12-jährige Tessa.

Bildnachweis: @ Vanessa Weissenburger

Hier erfahren Sie mehr über die Mädchen für Technik-Camps.

Anlässlich des Projektbesuchs betonte Bertram Brossardt, wie wichtig die Camps für die Jugendlichen, aber auch für die teilnehmenden Unternehmen sind.

Mit den DigiCamps ermöglichen wir Jugendlichen praxisnahe Berufsorientierung und erste Einblicke in die Welt der M+E Industrie. So begeistern wir die Schülerinnen und Schüler frühzeitig für technische Berufe und bringen sie mit den Unternehmen vor Ort als mögliche Arbeitgeber von Morgen zusammen. Damit leisten die Camps einen wertvollen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung in der Region.

 

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Nachwuchs fördern und für Technik begeistern

Vom 28. Juli bis 2. August 2024 durften sechzehn Jungen und Mädchen bei Airbus Defence and Space GmbH in Taufkirchen selbst Hand an die Maschinen anlegen, ihre technischen Talente entdecken und ihrem Traumberuf ein Stück näherkommen. Auf dem Programm standen eine HTML-Basic-Schulung, die Frage wie man Webseiten “sicher macht“, ein Cyber Escape Game und “Hacken“.

Berufsorientierungs-Camps in Bayern

Das DigiCamp ist eines von sieben thematisch verschiedenen Camp-Formaten, die seit 2002 während der Schulferien stattfinden. Eingeladen sind zwölf- bis achtzehnjährige Schüler*innen aus ganz Bayern, die fünf Tage lang in einem Unternehmen den spielerischen Umgang mit Technik erleben. Dabei arbeiten sie nicht nur an einem gemeinsamen Modellprojekt, sondern knüpfen bei spannenden Freizeitaktivitäten auch neue Kontakte.

Hauptförderer sind die Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm. Förderer ist das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie. Umgesetzt werden die Camps von der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern im Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V.

Weitere Informationen zum DigiCamp erhalten Sie hier.