IdA BayernTurbo 2.2
Vorbereitung und Vermittlung von Geflüchteten in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) oder Ausbildung sowie nachhaltige Begleitung von Geflüchteten und Unternehmen während der Ausbildung
Projektlaufzeit: März 2018 - August 2021
Zielsetzung
Mit dem Modellprojekt IdA BayernTurbo 2.2 knüpft die vbw gemeinsam mit der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit an die Erfahrungen ihrer bisherigen Projekte wie IdA BayernTurbo und IdA BayernTurbo 2.1 an. Schwerpunkt ist auch im Projekt IdA BayernTurbo 2.2 die Vorbereitung und Vermittlung von Geflüchteten in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) oder Ausbildung. Hinzu kommt als weiterer Schwerpunkt die nachhaltige Begleitung von Geflüchteten und Unternehmen während der Ausbildung. Das Projekt endet also nicht mit dem Vermittlungserfolg, sondern legt den Fokus darauf, die Beschäftigung zu stabilisieren.
Konzept
Das Projekt wird modellorientiert an den Standorten Mühldorf am Inn und Schweinfurt durchgeführt. Teilnehmen können 40 Flüchtlinge und Asylbewerber*innen mit einer hohen Bleibeperspektive, im Alter von in der Regel 16 bis 27 Jahren. Interessierte wenden sich hierzu an die beteiligten Jobcenter bzw. Agenturen für Arbeit.
Das Projekt teilt sich in zwei Phasen: In den ersten sechs Monaten absolvieren die Teilnehmer*innen einen berufsbezogenen Integrationskurs, der neben der Vertiefung der Sprachkenntnisse darauf abzielt, durch Praktika und Arbeitserprobungen den Weg in eine EQ, eine Ausbildung oder eine Beschäftigung zu ebnen.
Alle Teilnehmer*innen, die eine Ausbildung aufgenommen haben, werden in einer zweiten Phase durchgehend bis zum Ende der Ausbildung von Coaches begleitet. Auch die Unternehmen erhalten während dieser Phase Unterstützung, zum Beispiel bei interkulturellen Fragestellungen, bei der Vermittlung von Förderinstrumenten oder bei behördlichen Angelegenheiten.
Nutzen
Das Projekt ist branchenübergreifend angelegt. Für Unternehmen ist eine Mitwirkung insbesondere in folgender Weise möglich:
- Sorgfältig ausgewählte und motivierte Bewerber*innen
- Fachliche und überfachliche Kompetenzen stimmen mit den Anforderungen des gewählten Berufs überein
- Auf die Berufsschule und die betriebliche Ausbildung vorbereitete und -qualifizierte Auszubildende
- Hohe Bindung der Auszubildenden an das Ausbildungsunternehmen
- Begleitung der Unternehmen sowie der Teilnehmer*innen nach Ausbildungs-, EQ- oder Beschäftigungsaufnahme, im Falle der Ausbildung bis zum Abschluss.
Die Unternehmen erhalten mit dem Projekt Unterstützung bei der Suche nach potenziellen Beschäftigten. Eine Beteiligung für Unternehmen ist grundsätzlich kostenfrei. Sofern ein Praktikum absolviert wird, erfolgt in der Regel ein finanzieller Beitrag durch das Unternehmen.
Koordinatoren
Projektträger
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Projektdurchführung
Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft
Hauptsponsoren
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
bayme – Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.
vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit
Projektleitung/Projektkoordination
Sarah Schmoll
Abteilung Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräftesicherung und Integration
Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Telefon +49 89 55178-218
E-Mail schreiben
Ansprechpartner bei der bbw-Unternehmensgruppe
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