IdA BayernTurbo 2.2
Vorbereitung und Vermittlung von Geflüchteten in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) oder Ausbildung sowie nachhaltige Begleitung von Geflüchteten und Unternehmen während der
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Aktuelle Engagements und Projekte
"FKS+: Digital Natives"
Durch ausbildungsvorbereitende und / oder -begleitende Qualifizierungsangebote werden digitale Kompetenzen bedarfsorientiert entwickelt und ausgebaut.
Kooperation mit dem bayerischen Fußballverband
Marketing-Offensive zur Bekanntheitssteigerung der Kampagne "AusbildungOffensive-Bayern"
career(me)
Duale Ausbildung in Bayern für junge Menschen aus Spanien, Kroatien und Bulgarien
empower(me)
empower(me) spricht Jugendliche mit multiplen Problemlagen an, um sie gezielt auf eine Ausbildung vorzubereiten
Perspektive Beruf für Asylbewerber*innen und Flüchtlinge
Instrumente und Konzepte zur Unterrichtung und Förderung an der Berufsschule
IdA KoJACK®: Kompetenzcheck für jugendliche Flüchtlinge
Branchenübergreifendes Online-Selbsteinschätzungsverfahren zur Prüfung von übergreifenden Basiskompetenzen für jugendliche Flüchtlinge in englischer oder
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ServiceCenter Aus- und Weiterbildung
Information, Beratung und Qualifizierung für bayme vbm Mitgliedsunternehmen
career(BY)
Duale Ausbildung in Bayern für junge Menschen aus Spanien, Kroatien und Bulgarien
AusbildungsOffensive-Bayern.de
Werbewirksame Informations- kampagne zur Bekanntmachung der Plattform "AusbildungsOffensive-Bayern.de"
M+E InfoTruck
Anschauliche und praxisnahe Ergänzung des auf Berufsorientierung ausgerichteten Unterrichts
IdA 2.0 – Beschäftigung von Geflüchteten stabilisieren
Vorbereitung und Vermittlung von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt sowie Stabilisierung der Beschäftigung durch beratende Begleitung von Geflüchteten und Unternehmen
bayme vbm Eignungstest
Unterstützung der Bewerberauswahl für die Berufsausbildung in deutscher und englischer Sprache
e-jobguide
Grenzüberschreitendes Online-Berufsinformationsportal zu Ausbildung, Weiterbildung und Berufsanerkennung
Otto-Meyer-Stiftung
Förderung hochbegabter Nachwuchskräfte aus vbm Mitgliedsfirmen
Ehemalige Beteiligungen
Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital. Durch eine enge Verzahnung von Schule, Auszubildenden und Unternehmen wird gemeinsam die Zukunft gestaltet. Die Basis für die eigenständige Fortführung der Projekte schuf unser langjähriges finanzielles Engagement.
M+E-Facharbeiterlehrgänge
Vorbereitung von Auszubildenden auf die M+E-Facharbeiterprüfung
Archiv
Professionelle und innovative Angebote unterstützen eine gelungene Ausbildung. Hier finden Sie unser früheres Engagement in erfolgreich abgeschlossenen Aktivitäten.
Archiv anzeigenIdA BayernTurbo 2.1
Asylbewerberinnen und -bewerber sowie junge Flüchtlinge mit guter Vorbildung und Bleibeperspektive wurden auf eine betriebliche Ausbildung, Einstiegsqualifizierung oder
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Medienführerschein Bayern für Berufliche Schulen
Auszubildende werden in ihrer Medienkompetenz gestärkt
Beschäftigungsbrücke Bayern für Jung-Facharbeiterinnen und -Facharbeiter
Aktionsprogramm zur Sicherung von Beschäftigung und Ausbildung in Bayern
power25+(me)
Junge Erwachsene kamen mittels assistierter Umschulung zum erfolgreichen M+E-Berufsabschluss.
IdA BayernTurbo - Auszubildende für die bayerischen Unternehmen
Qualifizierung jugendlicher Flüchtlinge mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit und maximal 25 Jahre für eine betriebliche Ausbildung
infotruck(me) der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Schülerinnen und Schüler kommen durch Exponate und Experimentier- möglichkeiten in einem zwei- geschossigen Truck in Kontakt mit der Metall- und Elektroindustrie
teach(me)
Vermittlung von Jugendlichen ohne Schulabschluss in Ausbildung oder Beschäftigung in der M+E- Industrie
power(me)
Jugendliche durch passgenaue Information und Testung in Ausbildung bringen
IdA 1000 – Asylbewerber in Unternehmen integrieren
Branchenübergreifende Integration von Flüchtlingen ab 21 Jahren in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Ausbildungsnetz Bayern e. V. (ABV) - "1100 plus 50"
Berufliche Perspektiven für praktisch begabte Jugendliche durch die zweijährige Ausbildung zum Maschinenführer
Ausbildungsnetz Bayern e. V. (ABV)
Zusätzliche Ausbildungsplätze in 21 anerkannten gewerblichen Ausbildungsberufen
<zab> Zentrum für Ausbildungsmanagement Bayern
Beratung rund um die Ausbildung in Metall- und Elektro-Berufen
Ost-West-Ausbildungskooperation
Verbundausbildung in der Metall- und Elektro-Industrie zwischen bayerischen Firmen und der Firma Vattenfall AG in Ostdeutschland
IdA Ausbilderqualifikation
Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche aller Branchen wurden für die besondere Herausforderung der Integration von Flüchtlingen und Asylbewerbern qualifiziert
IdA 120 – Integration durch Ausbildung und Arbeit
Branchenübergreifende Integration von Flüchtlingen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
