Vom Erstkontakt bis zur Einstellung internationaler Fachkräfte – Prozesse und Erfolgsfaktoren
Der zweite Teil der dreiteiligen Veranstaltungsreihe “Internationale Talente für Bayern – Strategien zur Gewinnung und Bindung von ausländischen Fachkräften“ der Taskforce FKS+ befasst sich mit dem Thema “Vom Erstkontakt bis zur Einstellung internationaler Fachkräfte – Prozesse und Erfolgsfaktoren“. In diesem Seminar werden der Ablauf des Einwanderungsprozesses sowie Erfolgsfaktoren für die Einstellung vorgestellt.
Internationale Fachkräfte leisten einen zentralen Beitrag zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung und stärken die Wettbewerbsfähigkeit der bayerischen Wirtschaft.
Inhalte des Seminars:
- Wie Arbeitgeber den Einwanderungsprozess internationaler Fachkräfte erfolgreich begleiten können.
- Welche Visaarten für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte relevant sind.
- Welche Erfolgsfaktoren bei der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit internationalen Talenten zu berücksichtigen sind (Praxisimpuls).
Expertinnen und Experten vermitteln kompakte, praxisorientierte Handlungsempfehlungen, mit denen internationale Rekrutierungsprozesse geplant und effizient umgesetzt werden können. Als Referentinnen und Referenten fungieren Sandra Meyer (Taskforce FKS+), Katharina Parfil (Make it in Germany), Martin Walter (Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH), Gerhard Hain (ti communication GmbH)
Veranstaltungsdaten:
11. Juni 2026
10:00 – 11:30 Uhr
online
Die Teilnahme ist kostenfrei. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie den Zugangs-Link.
Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote effektiv nutzen – so profitieren Unternehmen aus Logistik, Transport und Personenbeförderung
In dieser Online-Veranstaltung wird über die vielfältigen Fördermöglichkeiten für Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Transport und Personenbeförderung informiert. Dazu gehören Förderungen für den Erwerb von Fahrerlaubnissen, die Berufskraftfahrerqualifikation und weitere Qualifizierungsmaßnahmen. In vielen Fällen können die Lehrgangskosten bis zu 100 Prozent übernommen werden. Zusätzlich ist eine anteilige Unterstützung des Arbeitsentgelts durch die Bundesagentur für Arbeit möglich.
Themen:
- Fördermöglichkeiten für den Erwerb von Fahrerlaubnissen (LKW und Bus), die Berufskraftfahrerqualifikation und weitere Qualifizierungsmaßnahmen
- Informationen zu finanziellen Leistungen für die berufliche Integration
- Berufssprachkurse für Beschäftigte mit Flucht- und Migrationshintergrund
- Unterstützungsangebote für die Integration von Geflüchteten
- Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften aus der EU und Drittstaaten
- Blick in die Praxis: Best Practice aus der Branche
- Möglichkeit für Austausch und Fragen
Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr als Initiator des Runden Tisches “Fachkräftesicherung im Straßengüter- und Personenverkehr“ lädt zusammen mit den Mobilitäts- und Logistikverbänden, dem LBO – Landesverband Bayerischer Omnibusunternehmen e. V., dem LBT – Landesverband Bayerischer Transport- und Logistikunternehmen e. V. (BGL-Bayern), dem LBS – Landesverband Bayerischer Spediteure e. V., dem VBS – Verband der Bayerischen Entsorgungsunternehmen e. V., dem VDV – Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. sowie der IHK München und Oberbayern, der Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit und der Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ herzlich zu dieser Veranstaltung ein.
Die Moderation der Veranstaltung übernimmt die Taskforce FKS+. Sie ist Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+, die im Oktober 2018 von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen wurde. Das Projekt wird von der vbw und dem Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert. Als Referenten fungieren Tabea Hoffmann (Taskforce FKS+) und Patrick Waterlot (Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit).
Veranstaltungsdaten:
16. Juni 2026
10:00 – 11:30 Uhr
online
Die Teilnahme ist kostenfrei. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie den Zugangs-Link.
Online-Informationsveranstaltung zum Projekt “Berufskolleg Ägypten“
Die Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ unterstützt bayerische Unternehmen im Rahmen des EU-geförderten Projekts “Berufskolleg Ägypten“ bei der gezielten Gewinnung von Fachkräften aus Ägypten in den Bereichen Maschinen- und Anlagenführung oder Kfz-Mechatronik. In Zusammenarbeit mit dem Goethe-Institut Kairo, der Auslandshandelskammer (AHK) DEinternational Egypt und der Bundesagentur für Arbeit bieten wird eine maßgeschneiderte Lösung für den Fachkräftebedarf geboten.
Die Kandidatinnen und Kandidaten bringen mit:
- Einen technischen Sekundarschulabschluss
- Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige, fachspezifische Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung und eine hohe Motivation
Das Projekt “Berufskolleg Ägypten“ bietet für Unternehmen:
- Gezielte Auswahl von qualifizierten Fachkräften
- Umfassende Vorbereitung in fachlichen, sprachlichen (bis Deutsch B1) und interkulturellen Bereichen
- Kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Projektpartner
- Begleitung im Visum-, Einreise- und Anerkennungsverfahren
- Reduzierter organisatorischer und finanzieller Aufwand dank Projektförderung
- Kostenübernahme für das Vorbereitungsjahr, die Studienreise und das Anerkennungsverfahren
- Persönliches Kennenlernen der Kandidat*innen im Rahmen einer Studienreise
Beitrag der Unternehmen:
- Gehaltszahlungen gemäß Tarif oder ortsüblicher Vergütung
- Mitwirkung im Visumverfahren (Bereitstellung notwendiger Unterlagen)
- Unterstützung bei der Organisation von Wohnraum für die Fachkräfte
- Betriebliche Begleitung, z. B. durch ein Buddy-Programm
- Unterstützung bei Organisation und Finanzierung eines Deutsch-B2-Sprachkurses ab Beschäftigungsbeginn (Förderung möglich)
- Einmalige Kosten für Visum, Reise und ggf. Anpassungsqualifizierung
Veranstaltungsdaten:
17. Juni 2026
13:30 bis 14:30 Uhr
online
Die Teilnahme ist kostenfrei. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie den Zugangs-Link.
Mit dem kostenfreien Jobportal “Talente in Rente“ neue motivierte Mitarbeitende finden
Berufserfahren und flexibel einsetzbar sind die Jobsuchenden, deren Bewerberprofile auf www.talente-in-rente.bayern zu finden sind. Für Unternehmen bietet die Plattform die Möglichkeit, beliebig viele Stellenangebote kostenfrei zu veröffentlichen. So können Unternehmen von Menschen im Ruhestand gefunden werden, die beruflich weiter aktiv bleiben wollen.
Mit der Einführung der Aktivrentezum 01. Januar 2026 ist es für Menschen nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze finanziell noch attraktiver geworden, weiterzuarbeiten. Ein steuerfreier Hinzuverdienst von bis zu 2.000 € im Monat ist bei Erfüllung bestimmter Bedingungen möglich.
Die Plattform Talente in Rente kann als zusätzliches Tool in der Personalgewinnung genutzt werden, gerade auch für Sonder- und Querschnittsaufgaben und zur Überbrückung. Durch eine Registrierung können in wenigen Schritten kostenfrei Jobangebote veröffentlicht werden. Automatisierte Benachrichtigungen informieren über passende neue Profile in der Region und ermöglichen eine direkte Kontaktaufnahm mit interessierten Rentnerinnen und Rentnern.
Talente in Renteist ein Projekt im Rahmen der Initiative Fachkräftesicherung FKS+. Diese wurde von der vbw – Vereinigung der bayerischen Wirtschaft e. V. sowie der Bayerischen Staatsregierung ins Leben gerufen, um Betriebe bei der Suche nach Arbeits- und Fachkräften zu unterstützen.
