Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt verändern sich und werden immer komplexer. Um ihre Mitarbeiter bestmöglich für den Wandel vorzubereiten, benötigen Unternehmen Personalentwicklungskonzepte, die den neuen Anforderungen inhaltlich und methodisch gerecht werden. Darüber hinaus gilt es kritisch zu hinterfragen, ob die bewährten Rollen von Weiterbildungsbeauftragten, Führungskräften und Mitarbeitern im Rahmen der Personalentwicklung noch zeitgemäß sind.

Zum Weiterbildungskongress “Fit für den Wandel – Anforderungen an Personalentwicklung von morgen” der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber bayme vbm am 6. Dezember 2017 in Nürnberg sind Sie herzlich eingeladen. Details entnehmen Sie dem Programm der Veranstaltung, für die eine Anmeldung erforderlich ist. 

In Vorträgen von Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft erfahren Sie, wie sich Personalentwicklung auf die Herausforderungen der sich verändernden Arbeitswelt vorbereiten kann. Im Mittelpunkt der Foren am Nachmittag stehen Austausch, Best Practice und das Ausprobieren von innovativen Lernkonzepten.

Übersicht Gesprächsforen

– Forum 1: Die Rolle des Personalentwicklers von morgen
Prof. Dr. Nele Graf, Professorin für Personal und Organisation, Leiterin des CompetenceCentres for
Innovations & Quality in Leadership & Learning (CILL), Hochschule für angewandtes Management Berlin

– Forum 2: Führungskräfteentwicklung neu gedacht
Dr. Lutz Marten, IBM Corporate Learning Geography Delivery Leader Europe & MEA,
IBM Deutschland GmbH

– Forum 3: Innovative Lernkonzepte für Mitarbeiter
Markus Herkersdorf, Dipl.-Ing. Luft- und Raumfahrttechnik, Geschäftsführer TriCAT GmbH
Marco Maier, Geschäftsführer, VISCOPIC GmbH