Die Initiative „Chance Teilqualifizierung“ der Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm richtet sich als Möglichkeit zur fachspezifischen beruflichen Weitequalifizierung speziell an un- und angelernte Beschäftigte in einem Alter von über 25 Jahren.

bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt macht klar: „Das Projekt ist für Unternehmen ein wirksames und praxisorientiertes Mittel zur Fachkräftesicherung, denn sie können ihre Beschäftigten bedarfsgerecht qualifizieren. Die Teilqualifizierung mit ihrer Durchstiegsoption bis zum Facharbeiterbrief ist seit vielen Jahren ein Erfolgsmodell. Sie macht die Erwerbstätigen fit für die Herausforderungen der Zukunft.“

Bei der Teilqualifikation werden anerkannte Ausbildungsberufe in mehrere Module gegliedert, die als eigene Einheiten mit einer Prüfung und einem Zertifikat abschließen. Wer alle Bausteine durchläuft, kann die externe Facharbeiterprüfung absolvieren. Während der Corona-Pandemie hat sich vor allem die Modullinie „Teilqualifizierung TQdigital“ bewährt. Online-Dozent*innen vermitteln fachtheoretische Inhalte in kleinen Sequenzen, kontrollieren Lernfortschritte und beantworten Fragen. Abgerundet wird das Programm durch Praxiseinheiten in Unternehmen.

Den Unternehmen bietet das Qualifizierungschancengesetz Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit. Dabei werden die Weiterbildungskosten und auch ein Arbeitsentgeltzuschuss bis zu 100 Prozent übernommen.

Angebote wie dieses Projekt tragen dazu bei, Umbrüche am Arbeitsmarkt abzufedern und ganzheitlich neue Beschäftigungsperspektiven zu schaffen. An- und Ungelernte sowie branchenfremde Beschäftigte sichern ihre Beschäftigung ab und erweitern ihr Einsatzfeld. Arbeitssuchende erhöhen ihre Chancen auf Integration in den Arbeitsmarkt. Die Unternehmen erhalten wiederum dringend benötigtes Fachpersonal.

 

Bertram Brossardt, bayme vbm Hauptgeschäftsführer

Weitere Informationen zu dem Projekt finden Sie hier.