Um angesichts des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels Beschäftigtenpotentiale zu heben, haben die Bayerischen Metall+Elektro Arbeitgeber bayme vbm und die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. die Initiative Chance Teilqualifizierung (Chance TQ) ins Leben gerufen.

Die Spangler GmbH wurde über die Taskforce FKS+ der Verbände und des Bayerischen Staatsministeriums auf Chance TK aufmerksam. Inzwischen hat sich besonders die Modullinie “TQdigital“ bewährt. Die theoretischen Inhalte vermitteln Dozent*innen im virtuellen Klassenzimmer, sie kontrollieren Lernfortschritte und beantworten Fragen. Die betriebliche Qualifizierungsphase findet im Unternehmen statt.

Der Arbeitsmarkt befindet sich durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und die demografische Entwicklung spürbar im Wandel. Initiativen wie diese tragen dazu bei, die Umbrüche abzufedern. An- und Ungelernte sowie branchenfremde Beschäftigte erweitern ihr Einsatzfeld, arbeitssuchende erhöhen wiederum langfristig und flächendeckend ihre Beschäftigungsperspektiven.

 

Bertram Brossardt, bayme vbm vbw Hauptgeschäftsführer

Seit Beginn der Initiative im Jahr 2007 haben bayme vbm vbw in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. knapp 16.250 bayerische Arbeitskräfte qualifiziert.

Die Kombination aus Theorie und Praxis hat sich für zahlreiche Unternehmen und Teilnehmende als äußerst erfolgreich erwiesen. Chance TQ bietet dabei eine effektive Lösung für die aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt.

Bundesweit schafft das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Projekt ETAPP – Teilqualifikation als Mittel zur Fachkräftesicherung und Transformationsbegleitung einheitliche Standards für Teilqualifizierungen.

Weitere Informationen zu dem Projekt Chance Teilqualifizierung finden Sie hier.