Online-Workshop “Erfolgreiche Transformation – Strategien zur Stärkung der Resilienz der Beschäftigten“

Die Arbeitswelt verändert sich aufgrund neuer Technologien, der Dekarbonisierung und des demografischen Wandels nachhaltig. Die vielfältigen Herausforderungen des Strukturwandels bringen es mit sich, dass auch die individuellen Arbeitsanforderungen immer komplexer und schnelllebiger werden.

Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter*innen in den Unternehmen diesen Herausforderungen angemessen begegnen können und dabei physisch und psychisch leistungsfähig bleiben. Die aktive Stärkung der Resilienz der Beschäftigten trägt dazu bei, diese gezielt auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Dies sorgt nicht nur für ein stabiles produktives Arbeitsumfeld, sondern erhöht gleichzeitig die Mitarbeiterbindung. Davon profitieren auch die Unternehmen.

In dem Seminar wird ein Einblick in praxisnahe Strategien und Methoden zur Stärkung der Resilienz von Mitarbeiter*innen gegeben. Die Teilnehmer*innen erhalten Informationen, wie sie ihre Beschäftigten für eine erfolgreiche Transformation gewinnen und was sie konkret tun können, um Veränderungsprozesse nachhaltig in ihrem Unternehmen zu verankern. Anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis erhalten sie wertvolle Impulse für Ihren Transformationsprozess.

Als Referent*innen fungieren Annette Dyrnowski-Röschter (Taskforce FKS+) und Michael Hampel. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fragen direkt an den Experten zu richten und sich mit anderen Teilnehmer*innen auszutauschen. Michael Hampel ist Buchautor und Spezialist für nachhaltige Change-Prozesse. Er hat in über 300 Unternehmen mehr als 2.000 Führungskräfte bei Transformationsprozessen unterstützt.

Veranstaltungsdaten

26. September 2024
10:00 bis 11:30 Uhr
online

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Online-Workshop “Wettbewerbsvorteil positive Unternehmenskultur – so binden Sie Ihre Fachkräfte an das Unternehmen“

Qualifizierte Fachkräfte sind zum Erhalt der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens unverzichtbar. Die Wechselbereitschaft vieler Arbeitnehmer*innen ist aufgrund der hohen Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt gestiegen. Dennoch können immer mehr Stellen in Bayern aufgrund des rückläufigen Arbeitskräfteangebots nicht adäquat besetzt werden. Aus diesem Grund ist es wichtiger denn je, die Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen zu festigen.

In der Veranstaltung vergegenwärtigen sich die Teilnehmer*innen, warum die Mitarbeiterfluktuation in vielen Unternehmen ansteigt und wie sie dieser Entwicklung entgegenwirken können. Sie erfahren, warum es hilfreich sein kann, einen Perspektivwechsel vorzunehmen und welche Themen sie genauer betrachten sollten, um ihre Mitarbeiter*innen nachhaltig an ihr Unternehmen zu binden. Zusätzlich erhalten sie konkrete Tipps für die praktische Umsetzung.

Referent*innen sind Daniela Götz-Hellmuth (Taskforce FKS+) und Philipp Hubert.

Veranstaltungsdaten

15. Oktober 2024
10:00 bis 11:30 Uhr
online

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