Haben Sie auch Employability studiert? Wie schön wäre es für Studierende und Personaler, wenn man diese Frage mit einem selbstbewussten “Ja, natürlich!” beantworten könnte. Der Konjunktiv aber, das wissen beide Seiten, ist Programm. Diskutieren Sie mit unseren Referenten aus dem Recruiting unterschiedlicher Branchen, was es aus ihrer Sicht bedeutet, reif für den Job oder gar den Traumjob zu sein:

• Sarah Beringer – Head of Talent Management, Deloitte GmbH
• Gabriele Bollhoefer – Head of People Development, Continental Europe, Hogan Lovells International LLP
• Matthias Fuchs – Redaktionsleiter Magazin & Reportage, Burda Studios Pictures GmbH
• Christina Page – Leiterin Recruiting, Interhyp AG
• Eda Streng – Referatsleiterin Personalmanagement, Bayerische Versorgungskammer
• Moderator: Lothar Wüst, Cormens

Sind es die “hard facts” wie Fach, Note, Praktika oder Studiendauer oder zählen doch viel mehr die “soft facts”, wie personale und soziale Kompetenzen? Wie sieht ein stimmiges Gesamtpaket aus?

Am Vormittag diskutieren Sie offen mit fünf Personalern unterschiedlicher Branchen über dieses Thema. Am Nachmittag, gestärkt durch das Networking Buffet, erwarten Sie weitere Keynotes und Gespräche mit Personalern, Bewerbungsworkshops sowie Jobinterviews mit unseren Unternehmenspartnern.

Weitere Infos finden Sie im Programmheft zum Event

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