Lange mussten sich Unternehmen kaum Gedanken um die Gewinnung von geeigneten Nachwuchskräften machen. Doch die Zeiten haben sich geändert.

Die geburtenstarken Jahrgänge scheiden in naher Zukunft aus den Betrieben aus. Um dem absehbaren Fachkräftemangel in zahlreichen Branchen entgegenzusteuern, verstetigen und erhöhen viele Unternehmen ihr Ausbildungsplatzangebot. Häufig mangelt es jedoch an Bewerber*innen für diese Stellen, da aufgrund der demografischen Entwicklung weniger junge Menschen für den Ausbildungsmarkt zur Verfügung stehen.

Für die Unternehmen bedeutet das, dass sie im Wettbewerb um junge Talente noch sichtbarer werden müssen – mit einer firmenspezifischen und authentischen Recruiting-Strategie! Das erfordert nicht nur hohes Engagement, sondern auch ein Umdenken beim Azubi-Recruiting, da in diesem Bereich einige Besonderheiten zu beachten sind.

Unser OnlineWorkshop zeigt Ihnen, welche Grundsatzentscheidungen im Raum stehen, wie Sie Ihr Team bestmöglich aufstellen, welche Abteilungen in den Prozess involviert sein sollten und welche neuen Wege Sie gehen können. Sie erfahren, wie Sie die Gewinnung Ihrer Azubis strategisch aufstellen können, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Referent*innen sind Kathrin Kromas (Taskforce FKS+) und Simon Klingenmaier (Referent).

Veranstaltungsdaten

23. Mai 2023, 10:00 – 12:00 Uhr

Hier können Sie sich anmelden. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie den Zugangs-Link

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