vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt betont: “Der Fachkräftemangel ist bereits jetzt spürbar und wird sich in den kommenden Jahren demografiebedingt weiter verschärfen. So werden den bayerischen Betrieben laut einer vbw Studie aus dem vergangenen Jahr bis 2035 etwa 700.000 Beschäftigte fehlen. Bereits heute gibt es in Bayern mehr gemeldete Ausbildungsstellen als Bewerberinnen und Bewerber. Im Rahmen der Taskforce FKS+ stellen wir den Unternehmen gut vernetzte, qualifizierte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Seite, die sie individuell und bedürfnisorientiert beraten und sorgen so dafür, dass die Betriebe mit potenziellen Beschäftigten zusammenfinden.“

Die Taskforce FKS+ ist Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+, die im Oktober 2018 von der der Bayerischen Staatsregierung und der vbw ins Leben gerufen wurde. Insgesamt elf Berater*innen arbeiten eng verzahnt mit den Agenturen für Arbeit, Behörden des Freistaats und relevanten Arbeitsmarktakteuren zusammen. Gemeinsam schaffen sie ein ganzheitliches Serviceangebot aus einer Hand für Unternehmen.

Das Beratungsangebot wird auf die Bedürfnisse der Betriebe angepasst. Es umfasst eine individuelle Bedarfsanalyse, Beratung zu Fördermitteln, zur Qualifizierung des Personals oder eben zur Ansprache von Auszubildenden. Mit insgesamt 23 Webinaren zum Thema “Moderne Azubi-Gewinnung“ hat die Taskforce FKS+ in den vergangenen drei Jahren über 1.100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erreicht.

 

Bertram Brossardt, vbw Hauptgeschäftsführer

Die Taskforce FKS+ hat sich als Erfolgsmodell bewährt und wird auch in diesem Jahr von den bayerischen Unternehmen umfangreich genutzt. Brossardt führt aus: “Allein in diesem Jahr haben im Zeitraum von Januar bis Mai über 2.000 Unternehmen in Bayern Unterstützung angefragt und erhalten. Wir geben ihnen mit dem Projekt lösungs- und bedarfsorientiert Hilfe zur Selbsthilfe. Das macht die Taskforce FKS+ zu einem effektiven Instrument für die Fachkräftesicherung.“

Hier erfahren Sie mehr über die Leistungen der Taskforce FKS+.