NAKIF
Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens bei industriellen Fachkräften
Projektdauer: 2000 bis 2003 – Das Projekt ist abgeschlossen.
Die Beschreibung zeigt den Stand des Projekts bei Abschluss.
Zielsetzung
Im Verbundprojekt NAKIF wurden exemplarisch Methoden und Instrumente entwickelt, die es kleinen und mittleren Unternehmen ermöglichten, neue Wege beim Personaleinsatz, bei der Arbeitsorganisation und bei der Technikgestaltung einzuschlagen.
Konzept
Bestimmte Grundfertigkeiten versetzen industrielle Fachkräfte in die Lage, in einer sich stark wandelnden Arbeitswelt ihre Fachkenntnisse ständig an die neuen Anforderungen anzupassen. Im Mittelpunkt des Projekts stand die Entwicklung von Informations-, Kommunikations-, Prozess-, Organisations- und Managementkompetenzen sowie der Kompetenz zu tätigkeitsbezogener Kooperation und Kommunikation. Besonders berücksichtigt wurde die Fähigkeit, die eigene Arbeit durch Erfahrung zu verbessern und sich Neues selbstständig anzueignen. Insgesamt umfasste NAKIF vier Teilprojekte: NAKIF-koop (Teilprojekt unter Bedingungen flexibler Kooperation), NAKIF-tele (Teleservice), NAKIF-Orga (Teilprojekt unter Bedingungen dynamischen Organisationswandels), NAKIF-varb (Teilprojekt unter Bedingungen verteilter Arbeit).
Nutzen
Im Rahmen von NAKIF wurden Lernprozesse in der betrieblichen Arbeit systematisch analysiert. Daraus ergaben sich Vorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Lernprozessen. Industrielle Fachkräfte bekamen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen auch unter sich wandelnden betrieblichen Strukturen nachhaltig zu entfalten. Weiteren Nutzen stifteten das Benchmarking und der Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen.
Koordinatoren
Projektpartner
vbm – Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.
ZVEI – Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V.
VDMA – Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e. V.
IG Metall Vorstand, Abt. Berufsbildung
industrieForum
Projektträger:
Universität Augsburg
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V., München
Kontakt
Bei Fragen zum abgeschlossenen Projekt wenden Sie sich bitte an das Team von Vorsprung durch Bildung.