Weiterführende Schule
Technik – Zukunft in Bayern 4.0 – Mitmachangebote in den Oster- und Pfingstferien 2021. Jetzt noch Plätze für Camptermine sichern!
In den Oster- und Pfingstferien 2021 gibt es trotz Corona die Chance, Berufsorientierung in der Praxis zu erleben. Interessierte Schüler*innen erhalten Einblicke in ein bayerisches Unternehmen – und je nach Camp-Format auch in eine bayerische Hochschule. Bewerbungsschluss für die digitalen Camps in den Osterferien ist der 19. März 2021!

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Berufliche Bildung
Digitaler Campus und StayHome.BeSmart. – umfangreiches digitales Angebot der AusbildungsOffensive-Bayern
Lehrkräfte haben im Rahmen des Digitalen Campus die Möglichkeit, eine digitale Schulstunde zur Berufsorientierung zu buchen, in der die Info-Teams der AusbildungsOffensive-Bayern die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie vorstellen. Dieses innovative Schulungskonzept bindet die Schüler*innen aktiv ein, indem sie mit den Info-Teamern live via MS-Teams interagieren können.

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Weiterführende Schule
Highlight bei der MINT-Werkstatt der Girls´Day Akademie
Bei einem virtuellen Besuch der MINT-Werkstatt im Rahmen der Girls‘Day Akademie weckte eine Astrophysikerin und angehende Astronaution bei den Adressatinnen Technikbegeisterung. In einem interaktiven Online-Workshop setzten sich die Teilnehmerinnen mit ihren Erwartungen an einen MINT-Beruf auseinander und erarbeiteten konkrete Schritte auf dem Weg zum Traumberuf.

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Hochschule
Aktive MINT-Förderung in Corona-Zeiten: Start der digitalen Veranstaltungsreihe "BayernMINT virtuell"
"BayernMINT – kompetent. vernetzt. erfolgreich" hat die digitale Fortbildungsreihe "BayernMINT virtuell" ins Leben gerufen. Unter dem Titel "Online-Lehre erfolgreich umsetzen: Erkenntnisse, Praxistipps, Austausch" werden Möglichkeiten der digitalen Lehre und von Online-Prüfungsformaten mit besonderem Fokus auf den MINT-Fächern präsentiert. Die erste Veranstaltung fand digital am 10. März 2021 mit großer Beteiligung statt. Weitere Veranstaltungstermine stehen fest.

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Weiterführende Schule
sprungbrett into work – Online-Präsentation der "Virtual Work Experience" am 18. März 2021
Die "Virtual Work Experience" bietet Schüler*innen aus Berufsintegrations- und Deutschklassen Einblicke in wenig zugängliche Bereiche der Arbeitswelt und ermöglicht Berufsorientierung und Kompetenzmessung trotz Sprachbarrieren. Bei der Online-Präsentation erfahren Sie mehr über dieses spannende und innovative Tool zur Berufsorientierung. Seien Sie mit dabei und tauchen Sie ein in virtuelle Berufswelten.

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Aktionsrat Bildung
Neues Gutachten – "Führung, Leitung, Governance: Verantwortung im Bildungssystem"
Der Aktionsrat Bildung trägt mit seinen Gutachten zu einzelnen bildungspolitischen Fragestellungen entscheidend zur qualitativen Verbesserung des bayerischen und deutschen Bildungssystems bei. In seinen Veröffentlichungen richtet er konkrete Handlungsempfehlungen an politische Entscheidungsträger*innen und gibt Umsetzungshilfen. Am 21. April 2021 wird das neue Gutachten vorgestellt. Vertreter*innen aus Politik, Wissenschaft, Bildungspraxis und Wirtschaft diskutieren die Ergebnisse und Empfehlungen.

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Vorschule / Grundschule
Medienkompetenz in der Frühpädagogik stärken – Modellversuch zum digitalen Medieneinsatz in Kitas
Ziel des Modellversuchs ist es, für einen sinnvollen Medieneinsatz in Kitas Konzepte und Materialien gemeinsam mit der Praxis zu entwickeln. Dabei werden auch die Fragen und Anregungen von Fachkräften und Eltern aufgegriffen. Die Teams der Modellkitas werden während des Modellversuchs von qualifizierten Mediencoaches vor Ort unterstützt, die medienpädagogische Expertise mitbringen. Durch Fortbildungen, Coaching und Materialien begleiten und beraten sie die Kitas und entwickeln mit ihnen ein passendes Medienkonzept.

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Weiterbildung
"Neustart für Frauen" – digitaler Projektbesuch zeigt Potenzial der Maßnahme
"Neustart für Frauen" ist ein Projekt im Rahmen der Initiative Fachkräftesicherung FKS+. Es unterstützt Frauen in der Phase der Berufsrückkehr durch Einzelberatungsangebote, Workshops und Thementage bis hin zu gezielter Qualifizierung. Interessierte Unternehmen haben die Möglichkeit, mit potenziellen Mitarbeiterinnen in Kontakt zu treten und sie für ihr Unternehmen zu gewinnen. Beim virtuellen Projektbesuch im März 2021 berichteten zwei Projektteilnehmerinnen von ihren Erfahrungen.

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