Zeil war die Implementierung qualitativ hochwertiger Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahre durch die Qualifizierung des pädagogischen Fachpersonals. So konnte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet werden können. Mit dem Leitfaden wurde ein weiterer Impuls zur Gründung von Kinderkrippen gegeben.
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Weiterführende Schule
Berufliche Bildung
Hochschule
Weiterbildung
Initiative Kinderkrippen in Bayern
Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Ganztagsbetreuung für Kinder bis 3 Jahre
Projektdauer: 2001 – 2005 – Das Projekt ist abgeschlossen. Die Beschreibung zeigt den Stand des Projekts bei Abschluss.
Mehrwert
Zielsetzung
In Bayern fehlte und fehlt es an Betreuungseinrichtungen für Kleininder. Auf Initiative der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der bayerischen M+E Arbeitgeber bayme vbm entstand in den sieben bayerischen Regierungsbezirken je eine Ganztageseinrichtung für Kinder unter drei Jahren. In den Krippen war eine qualifizierte Nachwuchs-Betreuung gewährleistet, so dass Eltern nach der Geburt eines Kindes rasch in ihren Beruf zurückkehren konnten.
Konzept
Die Modelleinrichtungen wurden an sieben Standorten implementiert: in Fürth, Hof, Ingolstadt, Kleinostheim, Lappersdorf, Neu-Ulm und Passau. Bei der Auswahl der Standorte wurden unter anderem die regionalen Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt, die örtliche Frauenerwerbsquote und der bestehende Versorgungsgrad in der Region berücksichtigt. Dokumentiert wurde das Pilotprojekt in der Begleitbroschüre “Groß und stark werden – Initiative Kinderkrippen in Bayern“. Sie fasst Erfahrungen und Ergebnisse zusammen und gibt Tipps und Ratschläge für Eltern und Verantwortliche im Bildungsbereich. Der Leitfaden präsentiert darüber hinaus ein Qualifizierungsprogramm für Krippenfachkräfte und hält Anregungen zur Errichtung einer Kinderkrippe bereit.
Nutzen
Die Initiative Kinderkrippen in Bayern leistete einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem sie Betreuungsmöglichkeiten für Kinder unter drei Jahren schaffte. Mitgliedsfirmen von vbw und bayme vbm profitierten von der raschen Rückkehr qualifizierter und engagierter Arbeitskräfte in ihren Beruf.