Um veränderten und gestiegenen Anforderungen in der Gesellschaft und auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar. Dadurch kann sich der Einzelne beruflich weiterentwickeln und sich besser auf neue Anforderungen des Arbeitsmarktes einstellen. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und steigern ihre Wettbewerbsfähigkeit. Dazu gehört neben der Erweiterung von Fachwissen und einer stärkenorientierten Qualifizierung auch der Erwerb digitaler Kompetenzen.
Sie sind hier: Weiterbildung
Aktuelle Engagements und Projekte
Wir unterstützen Projekte und Initiativen entlang der gesamten Bildungskette – von Feriencamps und Wettbewerben über Veranstaltungen und Kongresse bis hin zu praktischen Bildungsangeboten und Berufsorientierungsmaßnahmen. Unsere Bildungsprojekte machen Trends sichtbar und übertragen sie in konkrete Bildungsangebote. Durch ihre Teilnahme werden die Beteiligten befähigt, Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt zu verstehen, einzuordnen und konstruktiv zu gestalten. Unsere Projekte zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig und wirkungsvoll Bildungsarbeit in Bayern gestaltet wird.
|
Initiative zur Fachkräftesicherung FKS+
Gezielte Unterstützung der bayerischen Wirtschaft bei der Fachkräftesicherung
Schaffung langfristiger Beschäftigungsperspektiven und Unterstützung Arbeitssuchender sowie Beschäftigter ohne Berufsabschluss beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt
Pilotprojekte, Erfolgsgeschichten, Weiterführung etablierter Initiativen. In unserem Projektarchiv finden Sie Maßnahmen, die unter aktiver Beteiligung der Träger von Bildung in Bayern initiiert und umgesetzt wurden. Viele dieser Projekte sind lebendig geblieben – durch ihre nachhaltige Wirkung, ihre Rolle als Impulsgeber oder ihre Übernahme durch einzelne Bildungseinrichtungen. Einige Konzepte wurden weiterentwickelt, haben in der Breite neue Formate angestoßen oder finden Anwendung in neuen Bildungskontexten. Andere Projekte wiederum liefern wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungswerte, die weiterhin als Orientierung für neue Bildungsinitiativen dienen können.
|
talentnavigator.ukraine
Gezielte Unterstützung von Geflüchteten aus der Ukraine bei der Integration in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung.
Kompetenzstärkung von Trainerinnen und Trainern sowie Jugendleiterinnen und Jugendleitern hinsichtlich der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
Wirtschaftsvolontariat 2027 – Wirtschaft und Verwaltung näher zusammenbringen
Vom 19. bis 29. April 2027 können Vertreterinnen und Vertreter der Ministerialverwaltung im Rahmen des Wirtschaftsvolontariats den Arbeitsalltag eines Unternehmens kennenlernen.
Trauer am Arbeitsplatz – Online-Vortrag “Was trauernden Kollegen und Kolleginnen hilft“ am 1. Dezember 2026
Wie kann man trauernden Teammitgliedern hilfreich begegnen? Wie findet man die richtigen Worte? Was kann man unterstützend tun? Bei der Veranstaltung erhalten die Teilnehmenden Informationen zum Erleben und Verhalten in der Trauer.
Vierte Regionale Fachkräftewerkstatt in Schweinfurt
Die vierte Regionale Fachkräftewerkstatt am 3. Dezember 2026 hat zum Ziel, dass Unternehmen und regionale Arbeitsmarktakteure ihre Erfahrungen in die Diskussion zur Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie vor Ort einbringen.
Online-Veranstaltung zur Fachkräftesicherung am 10. November 2026
Das Seminar richtet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen. Die Teilnehmenden erfahren praxisnah, wie sie ihre Stellenausschreibungen optimieren können, um passende Talente anzusprechen.
Schnupperkurs “Philosophieren in der Praxis“ – Theorie und Praxis des Philosophierens mit verschiedenen Zielgruppen
Wir stehen immer wieder vor der Aufgabe, Sinn und Orientierung fürs Leben zu finden und die eigene Weltanschauung zu hinterfragen. Die Veranstaltung "Philosophieren in der Praxis" am 18. November 2026 bietet hierfür einen Ansatz.
Wirtschaft im Wandel – Wirtschaftsphilologentagung 2026 diskutiert Wettbewerbsfähigkeit, KI und die Arbeitswelt von morgen
Wirtschafts- und Rechtslehrkräfte aus ganz Bayern treffen bei der Wirtschaftsphilologentagung der SCHULEWIRTSCHAFT Akademie Bayern auf Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis. An zwei Tagen wurden an der Universität Bayreuth aktuelle Perspektiven auf Wirtschaft und Gesellschaft aufgezeigt.
Hinter den Kulissen der EU – Das Eurovolontariat 2026 in Brüssel
Eine Woche voller Vorträge, Diskussionen, Abendveranstaltungen und Gespräche: Vom 16. bis 20. November 2026 erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer fünf Tage Einblicke in die Arbeitsprozesse und Strukturen der Institutionen der Europäischen Union in Brüssel.
Berufsabschluss in Teilzeit hybrid – Online-Projektbesuch 2026
Wer wegen Kinderbetreuung oder Pflege keine Vollzeitausbildung machen kann, soll trotzdem einen Berufsabschluss erreichen. Das Modellprojekt Berufsabschluss in Teilzeit hybrid erprobt dafür eine Teilzeitausbildung mit hybridem Berufsschulunterricht. Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit haben das Projekt gemeinsam mit dem Kultus- und dem Sozialministerium im Rahmen der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ gestartet. Bei einem Online-Projektbesuch am 28. September 2026 wurde über die Erfahrungen aus dem Projekt diskutiert.
welcome@work(BY) unterstützt Unternehmen aus ganz Bayern
Viele Unternehmen sind auf Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Ziel des neuen Projekts welcome@work(BY) ist es, Betrieben das notwendige Wissen zu vermitteln und ihnen praktische Hilfestellungen zu geben, um erfolgreich und nachhaltig Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland zu integrieren.
Wir haben selbst an Maschinen einen Würfel gebohrt und gefräst. Es war cool, am Ende das Ergebnis in den Händen zu halten.
Luna
Schülerin, Teilnahme am Mädchen für Technik-Camp bei Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH
Die vielfältigen und hochwertigen Aktivitäten sind ein tolles Angebot und bereichern Unterricht, MINT, Schule und Berufsfindung sehr. Vor allem die kostenlosen Workshop-Angebote für Schülerinnen und Schüler sind bemerkenswert.
Alexandra Köhler
Lehrkraft an der Jakob-Kaiser-Realschule Hammelburg / MINT21-Koordinatorin Unterfranken
Durch die Unterstützung der Taskforce FKS+ wurden wir schnell und unkompliziert mit dem Bildungsträger bbw gGmbH vernetzt, wodurch wir unser Qualifizierungsvorhaben in kurzer Zeit umsetzen konnten. Darüber hinaus profitieren wir auch nach der Qualifizierung von den kostenfreien Serviceleistungen, etwa wenn es um offene Stellen geht und die hilfreiche Vernetzung mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Kitzingen.
Michael Herrmann
Personalreferent der Kräuter Mix GmbH
Das Projekt Es funktioniert?! hat unsere Überzeugung gestärkt, dass nachhaltiges und bedeutsames Lernen dann entsteht, wenn Kinder ihren Ideen folgen dürfen und wir als pädagogische Fachkräfte gemeinsam mit ihnen lernen, den Prozess offen teilen und Wissen ko-konstruktiv entwickeln – als Grundlage für Neugier, Selbstvertrauen und lebenslanges Lernen.
Amy Mathers
Erzieherin
Als MINT21-Koordinatorin der bayerischen Realschulen der Oberpfalz schätze ich die Webseite Bildung in Bayern, insbesondere den Bereich MINT21, sehr. Die Plattform bietet nicht nur fundierte Informationen zum Programm, sondern auch praxisnahe Beispiele, wie MINT-Förderung im Schulalltag gelingen kann. Ob es um Projektideen, Fortbildungsangebote oder den Austausch mit anderen Schulen geht, hier finde ich wertvolle Impulse und konkrete Unterstützung. MINT21 hilft uns dabei, unsere Schülerinnen und Schüler nachhaltig für naturwissenschaftlich-technische Themen zu begeistern und ihre Kompetenzen zukunftsorientiert zu stärken.
Liane Schuster
Lehrkraft an der Naabtal-Realschule Nabburg / MINT21-Koordinatorin Oberpfalz
Die Taskforce FKS+ hat uns bei allen Förderfragen schnell und unkompliziert unterstützt. Dadurch konnten wir unser Digitalisierungsvorhaben deutlich einfacher, schneller und vor allem wirtschaftlich umsetzen.
Peter Lerchl
Geschäftsführer, Hermann Lerchl Transporte & Montagebau GmbH & Co. KG
Als Schulleitung erachte ich das Programm Lehrer in der Wirtschaft als ein hervorragendes Führungs-Instrument. Die Lehrkräfte, die ein Jahr in der Wirtschaft gearbeitet haben, kommen in jeder Hinsicht angereichert zurück in die Schule. Für sie ist es eine ausgezeichnete Möglichkeit, den Blick über den Tellerrand der Schule zu heben und ein Jahr voller Abwechslung in ihr Berufsleben einzubauen.
Peter Mareis
Teilnehmer Lehrer in der Wirtschaft Schulleiter am Josef-Effner-Gymnasium Dachau
Mädchen sind in technischen Berufen genauso kompetent wie Jungs, haben aber oftmals mehr Vorbehalte. Diese wollen wir abbauen und sind stolz auf den Beitrag, den wir seit vielen Jahren mit dem Mädchen für Technik-Camp leisten.
Florence Bröcheler
Ausbildungsleiterin Knorr-Bremse AG, Standort München
Nach meiner Zeit im Unternehmen blicke ich mit einer neuen Perspektive auf das Schulleben, meinen Unterricht und meinen Alltag.
Verena Wiedemann
Teilnehmerin Lehrer in der Wirtschaft Werner-von-Siemens-Gymnasium Weißenburg
|
