Initiative zur Fachkräftesicherung FKS+

Obwohl die Konjunktur- und Strukturkrise deutliche Spuren auf dem Arbeitsmarkt hinterlässt, bleibt die Fachkräftesicherung eine zentrale Herausforderung für die Unternehmen in Bayern. In Bayern wird das Arbeitskräfteangebot bis zum Jahr 2035 um etwa fünf Prozent zurückgehen im Vergleich zu heute. Ausschlaggebend ist der schrittweise Renteneintritt der sogenannten Baby-Boomer-Generation. Dieser demografisch bedingte Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials wird dazu führen, dass sich in vielen Branchen Arbeitskräfte- und Fachkräfteengpässe weiter verschärfen. Gleichzeitig kommt es durch die Transformation zu Veränderungen bei der Tätigkeitsnachfrage und in Teilbereichen des Arbeitsmarktes droht Arbeitslosigkeit. Zur Fachkräftesicherung gilt es deshalb, neben der Aktivierung aller vorhandenen Erwerbspotenziale, durch Qualifizierungsmaßnahmen gezielt neue Beschäftigungschancen zu schaffen und einem Mismatch am Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Neben der Aktivierung aller inländischen Potenziale sollen flankierend gezielt Fachkräfte aus dem Ausland gewonnen werden.

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat im Oktober 2018 gemeinsam mit der Bayerischen Staatsregierung die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ins Leben gerufen, um betroffene Betriebe jeglicher Größe und Branche in ganz Bayern bei der Deckung ihres Personalbedarfs zu unterstützen und den Mismatch zwischen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt zu verringern.

Die vbw Studie “Regionale Arbeitslandschaften“ von 2023 zeigt, dass in Bayern das Arbeitskräfteangebot bis zum Jahr 2035 im Vergleich zu 2022 um etwa 5 Prozent zurückgehen wird.

Bei der Initiative Fachkräftesicherung FKS+  handelt es sich um ein integriertes Konzept, bei dem verschiedene Programme ineinandergreifen.

Im Fokus stehen folgende Zielgruppen:

– Junge Menschen unter 25 Jahren ohne Ausbildungs- und Berufsperspektive

– Langzeitarbeitslose

– Menschen mit Behinderung

– Frauen

– Ältere

– Zugewanderte

Unternehmen unterstützen

Herzstück der Initiative ist die Taskforce FKS+, die branchenübergreifend Unternehmen in Bayern kostenlos rund um das Thema Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung berät und sie dabei unterstützt, ihren Personalbedarf zu decken. Hier geht es zur Taskforce FKS+.

Insgesamt stehen vierzehn Projektkoordinatorinnen und -koordinatoren zur Verfügung. Für jede Region gibt es eigene Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, zudem gibt es überregional tätige Koordinatorinnen und Koordinatoren zu den Themen Digitalisierung und Arbeit 4.0, Fachkräfte aus dem Ausland und Integration von Geflüchteten.

Des Weiteren werden im Rahmen unterschiedlicher Modellprojekte Instrumente entwickelt und erprobt, um bislang ungenutzte Fachkraftpotenziale aus den oben genannten Zielgruppen an den Arbeitsmarkt heranzuführen und erfolgreich zu integrieren.