IdA KompetenzCheck – Asylbewerber passgenau vermitteln

Durch eine frühzeitige Feststellung bereits vorhandener beruflicher Kompetenzen sollten Geflüchtete mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit rasch in den bayerischen Arbeitsmarkt integriert werden. Das Projekt IdA KompetenzCheck verfolgte das Ziel, mithilfe von Einstufungstests vorhandene berufsfachliche Qualifikationen sichtbar zu machen und damit eine passgenaue branchenspezifische Vermittlung der Zielgruppe in Beschäftigung oder Weiterbildung vorzubereiten.

Tests waren in syrisch-arabischer, englischer und französischer Sprache verfügbar.

Der IdA KompetenzCheck richtete sich an beruflich vorqualifizierte Flüchtlinge mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit. Durch den Test konnte individuell geprüft werden, welche berufsfachlichen Qualifikationen vorliegen. Die Ergebnisse dienten als Grundlage, um für Flüchtlinge geeignete Optionen zur Integration zu prüfen, zu planen und vorzuschlagen.

Das Projekt startete in einer ersten Erprobungsphase als Papierversion und konzentrierte sich zunächst auf die Tätigkeitsfelder der M+E Industrie im Bereich Metall. Der Test in den Sprachen Arabisch, Englisch und Französisch konnten durch die Geflüchteten selbständig bearbeitet werden. Die Auswertung des Tests und eine Rückmeldung der Ergebnisse erfolgte während der Projektlaufzeit durch das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb).

Neben dem Bereich Metallbe- und verarbeitung wurden im Laufe des Projekts Tests für Elektrofachtätigkeiten, Tätigkeiten im Bereich Logistik sowie im Bereich Garten- und Landschaftsbau entwickelt. In allen Feldern wurden sowohl Paper-Pencil- als auch Onlinevarianten erstellt.

Vor einer potenziellen Einstellung erhielten Betriebe mit den Einstufungstests valide und realitätsnahe Erkenntnisse über die berufliche Handlungsfähigkeit der Geflüchteten. Darauf aufbauend konnte entschieden werden, wo sie in die Arbeits- und Geschäftsprozesse der bayerischen Betriebe eingesetzt werden können oder ob vorab eine Qualifizierung notwendig war.