Positive Bilanz

Die Beteiligten des Projektbesuchs waren sich einig, dass die Projektteilnahme ein Gewinn für die Teilnehmerinnen und das Unternehmen ist.
Die Teilnehmerinnen berichteten von der Chance, durch das Projekt ihr Kompetenzprofil erweitern zu können. Die Krones AG habe sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, betonte der Vorstandsvorsitzende Christoph Klenk. Das Projekt sei dafür ein sehr geeigneter Baustein.

Seit dem Projektstart im Jahr 2010 nutzten bereits über 360 weibliche Fachkräfte und knapp 100 Unternehmen mit deutlich mehr Betrieben aus der Metall- und Elektro-Industrie die knapp zweijährige Weiterbildung, um sich fit für Führungsaufgaben zu machen. Die Krones AG beteiligt sich zum ersten Mal an dem Projekt.

Ziele des Projekts “Frauen in Führungspositionen“ 

bayme vbm haben das Modellprojekt “ Frauen in Führungspositionen“ zusammen mit dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw gGmbH) entwickelt.

Es verfolgt unter anderem folgende Ziele:

  • Potenziale von Frauen in der bayerischen Metall- und Elektro-Industrie noch besser nutzen,
  • Karriereförderung von Frauen, um die Anzahl an potenziellen Führungskräften in den Unternehmen zu erhöhen,
  • spezifische Unterstützung der Unternehmen bei der Sicherung des Führungskräftebedarfs.