Ein Vater bastelt mit seiner Tochter.

Vorschule / Grundschule

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Zwei Mädchen sitzen auf einer Bank und machen sich Notizen.

Weiterführende Schule

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Schülerinnen und Schüler löten eine Halbleiterplatine.

Berufliche Bildung

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Lernende Schülerinnen und Schüler in einer Bibliothek.

Hochschule

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Weiterbildung Team. Personen die sich abklatschen und motivieren.

Weiterbildung

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qualify+(BY)

qualify+(BY) schafft langfristige Beschäftigungsperspektiven und unterstützt Arbeitssuchende sowie Beschäftigte ohne Berufsabschluss beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Projektdauer: 05/2024 bis 05/2027

Zielsetzung

qualify+(BY) ist ein praxisnahes Konzept zur Sicherung von Arbeits- und Fachkräften, das gezielt auf die Herausforderungen vieler Unternehmen eingeht – insbesondere auf fehlende Kapazitäten zur Qualifizierung bestehender sowie neuer Mitarbeitenden mit Zuwanderungsgeschichte. Das Projekt verfolgt einen zweifachen Ansatz: Einerseits werden arbeitslose und arbeitsuchende Personen für Helfertätigkeiten in den Branchen Lagerlogistik, Einzelhandel, Metall sowie Hotel- und Gastronomie qualifiziert und auf den direkten Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet. Andererseits unterstützt qualify+(BY) Unternehmen dabei, eigene ungelernte Mitarbeitende zur Fachkraft weiterzubilden. Die Unternehmen erhalten Unterstützung bei der Organisation, finanziellen Förderung und der sprachlichen sowie beruflichen Qualifizierung.

Konzept


Ein Schüler bedient einen Gabelstapler.

qualify+(BY) wird im Rahmen der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ durchgeführt und in den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH umgesetzt. Das innovative Projekt bietet Unternehmen eine flexible Lösung zur Arbeits- und Fachkräftegewinnung – mit zwei aufeinander abgestimmten, aber auch unabhängig voneinander nutzbaren Qualifizierungswegen.

 

1. Helferqualifizierung für neue Mitarbeitende

Arbeitsuchende Personen werden in einem viermonatigen Kurs gezielt auf Helfertätigkeiten in den Branchen Lager, Einzelhandel, Metall sowie Hotel- und Gastronomie vorbereitet. Die Qualifizierung umfasst berufsbezogenes Deutsch, fachpraktische Grundlagen und eine allgemeine Befähigung für den Arbeitsplatz. Begleitet werden die Teilnehmenden durch erfahrene Lerncoaches, die sie individuell durch die Beratung und Qualifizierung führen.

In enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter München erhalten die Teilnehmenden passgenaue Unterstützungsangebote. Unternehmen können kostenfrei Teilnehmerinnen- und Teilnehmerprofile anfordern und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vorab für ein dreiwöchiges Praktikum auswählen. Die Unternehmen können eigene Inhalte in die Qualifizierung integrieren, um eine noch arbeitsplatznähere Vorbereitung zu ermöglichen. Auf Wunsch finden zu Beginn der Maßnahme Praktikumstage statt, bei denen die Unternehmen die Teilnehmenden persönlich kennenlernen können. Eine Übernahme im Anschluss ist möglich und ausdrücklich erwünscht.

 

2. Fachkräftequalifizierung im Unternehmen

Gleichzeitig unterstützt qualify+(BY) Unternehmen dabei, ungelernte Mitarbeitende aus dem eigenen Team zur Fachkraft weiterzuentwickeln.

Der Weg zur Fachkraft ist flexibel gestaltbar. Möglich sind Umschulungen mit IHK-Abschluss (inklusive betrieblichem Praktikum), gezielte Prüfungsvorbereitungen für berufserfahrene Mitarbeitende oder bedarfsorientierte Teilqualifizierungen in verschiedenen Berufsfeldern.

Ergänzend bietet qualify+(BY) umfassende Unterstützung – von der individuellen Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bis hin zur zentralen Ansprechpartnerin für alle Fragen von Mitarbeitenden sowie Unternehmensseite. Die Maßnahmen werden über das Qualifizierungschancengesetz gefördert und können sowohl bei Lehrgangskosten als auch beim Arbeitsentgelt bezuschusst werden.

Nutzen

qualify+(BY) schafft Perspektiven – für Arbeitssuchende, zukünftige Fachkräfte und für Unternehmen. Teilnehmende verbessern ihre fachlichen und sprachlichen Fähigkeiten, entdecken ihre Stärken und werden gezielt auf den beruflichen (Wieder-)Einstieg vorbereitet. Unternehmen erhalten eine unkomplizierte Möglichkeit, neue Mitarbeitende kennenzulernen und gleichzeitig internes Potenzial gezielt weiterzuentwickeln – mit minimalem Aufwand und maximaler Unterstützung.

Die Qualifizierungen sind kostenfrei, individuell anpassbar und werden durch erfahrene Bildungsträger begleitet. Zusätzlich profitieren Betriebe von finanziellen Fördermöglichkeiten, organisatorischer Entlastung und einem direkten Zugang zu motivierten Teilnehmenden. So entsteht ein doppelter Mehrwert: kurzfristige Entlastung durch neue Arbeitskräfte und langfristige Fachkräftesicherung durch gezielte Weiterbildung.

Aus der Projektwelt

qualify+(BY) – Neues Projekt der FKS+ vereint Qualifizierung, Spracherwerb und Lerncoaching

qualify+(BY) – Neues Projekt der FKS+ vereint Qualifizierung, Spracherwerb und Lerncoaching

23.07.2024

Mit dem Projekt werden Hilfskräfte in Unternehmen zu Fachkräften weitergebildet. Auch erhalten sie die Möglichkeit, ihre sprachlichen Kenntnisse zu verbessern. Gleichzeitig werden Arbeitslose mit Zuwanderungsgeschichte, mangelnden berufsbezogenen Deutschkenntnissen und fachlichem Qualifizierungsbedarf bei der Integration in Arbeit unterstützt.


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