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"Digital Natives"

Bedarfsorientierter Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen von Schülerinnen und Schülern sowie Auszubildenden

Projektlaufzeit: 2019 - 2021

Zielsetzung

Das Projekt "Digital Natives" war Bestandteil der Initiative "Fachkräftesicherung FSK+" der Bayerischen Staatsregierung und der vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. Kleine und mittlere Unternehmen wurden dabei unterstützt, medienaffine Jugendlichen als Auszubildende von morgen zu gewinnen, indem die digitalen Aspekte des angebotenen Ausbildungsberufs hervorgehoben und der Bewerbergruppe zielgruppenorientiert präsentiert wurden. Dadurch sollte die Attraktivität von Berufen, die nicht im Fokus von "Digital Natives" stehen, gesteigert werden.

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Konzept

Viele Jugendliche der heutigen Generation Z besitzen als sogenannte "Digital Natives" umfassende selbsterlernte digitale Kompetenzen, ohne sich über deren Bedeutung oder Ausbaufähigkeit für Unternehmen bewusst zu sein. Ausbildungsberufe, die auf den ersten Blick keinen Bezug zu digitalen Themen haben, stehen bei diesen medienaffinen Jugendlichen nicht notwendigerweise im Fokus. Hier setzte das Projekt "Digital Natives" an, das maßgeschneiderte Lösungen für die Jugendlichen sowie für die Ausbildungsbetriebe schaffte. Unter Zuhilfenahme von ausbildungsvorbereitenden und / oder -begleitenden Qualifizierungsangeboten wurden digitale Kompetenzen bedarfsorientiert gemessen und ausgebaut, die in einem passenden Ausbildungsbetrieb zielorientiert eingebracht werden konnten.

"Digital Natives" wurde in den Schwerpunktregionen Ost- und Westallgäu, Kempten sowie Kaufbeuren mit West- und Unterallgäu durchgeführt.

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Nutzen

Kleine und mittlere Unternehmen, bei denen das Thema Digitalisierung in den Fokus rückt, wurden dabei unterstützt, eine neue Gruppe potentieller Auszubildender zu erschließen und künftige Auszubildende mit starker Betriebsbindung und hoher Motivation zu gewinnen. Teilnehmende erweiterten nicht nur ihre IT-Kompetenzen, sondern auch ihre Berufswahlkompetenz. Sie gewannen Sicherheit im Umgang mit der Berufswahlentscheidung und erhöhten ihre Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.

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Koordinatoren

Projektträger
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Projektdurchführung
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH

Hauptsponsoren
vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
bayme vbm – Bayerische M+E Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Projekt wenden Sie sich bitte an das Team von Vorsprung durch Bildung.

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  • 09.12.2025

    Verleihung des Quabi-Preises auf der Berufsbildungsmesse in Nürnberg

    Im Rahmen der Messe BERUFSBILDUNG 2025 wurde am 8. Dezember 2025 in Nürnberg der Quabi-Preis verliehen. Der Preis würdigt eine herausragende berufliche Qualifikation mit Anschlussmöglichkeiten. Bayerns beste Auszubildende im Bereich Metall wurden von Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer des vbm – Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie e. V., und der bayerischen Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales, Ulrike Scharf MdL, ausgezeichnet.

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  • 08.12.2025

    Mit den PIZ-Schulen auf Zukunftskurs

    Die Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule für Technik München gilt als Vorreiterin der digitalen Bildung. Im Rahmen der bayernweiten Maßnahme Profilschule für Informatik und Zukunftstechnologien (PIZ) wurde bei einem Projektbesuch deutlich, wie Schulen junge Menschen für die digitale Arbeitswelt von morgen fit machen.

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  • 08.12.2025

    Abschlussveranstaltung sprungbrett AzubiMentoring

    Am 5. Dezember 2025 fand die digitale Abschlussveranstaltung von sprungbrettt AzubiMentoring statt. Mit dabei waren Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) e. V., die stellvertretende Referatsleiterin Berufliche Bildung, Fachkräfte vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie Dr. Kathrin Maier und der Vorstandsvorsitzende des Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. Hubert Schurkus.

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  • 04.12.2025

    sprungbrett AzubiMentoring preisgekrönt!

    In dem Peer-Mentoring-Programm helfen Auszubildende bayerischer Unternehmen neuen Kolleginnen und Kollegen die noch nicht lange in Deutschland sind, beim Einstieg in die Ausbildung. Das Projekt gehört zu den Preisträgern des Wettbewerbs “Zusammen wachsen – Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt 2025“. Das Projektteam durfte die Auszeichnung am 3. Dezember 2025 bei der öffentlichkeitswirksamen Auszeichnungsveranstaltung in Berlin entgegennehmen.

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