Weiterführende Schule
07.08.2017
Technik – Zukunft in Bayern 4.0 – Forscherinnen Camps
Im Forscherinnen-Camp bei Continental Regensburg widmen sich die Teilnehmerinnen dem Thema Autonomes Fahren und gewinnen auf der unternehmenseigenen Teststrecke praktische Einblicke
An technischen Problemen tüfteln, bis man zu einer Lösung kommt, programmieren, löten, analysieren, kurz: Einfach mal selbst ausprobieren – ein gutes Gefühl. Eines, das zwölf Mädchen aus ganz Bayern im Forscherinnen-Camp der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 bei Continental Regensburg und der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) in dieser Woche erleben. Der Forscherauftrag für die 15- bis 18-jährigen Schülerinnen: “Autonomes Fahren – Dein Blick von der Gegenwart in die Zukunft”. Die Mädchen arbeiten im Team, manchmal klappt etwas nicht gleich beim ersten Versuch – aber aufgeben? Kommt für die jungen Frauen nicht in Frage. Hilfe bekommen sie von Dozentinnen und Studentinnen der Hochschule sowie Ingenieurinnen von Continental, im Camp treffen theoretische und praktische Inhalte aufeinander. So erhalten die Mädchen einen realistischen Einblick in den Berufsalltag einer Ingenieurin. Ganz nebenbei geht es auch um andere Qualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, etwa kreatives Denken, Präsentationskompetenz und Teamfähigkeit.
Was die Mädchen erforschen, interessiert auch Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Arbeitgeberverbände bayme vbm. Brossardt besuchte die Mädchen am 2. August 2017. “Damit unsere bayerischen Unternehmen innovativ und wettbewerbsfähig bleiben, brauchen sie hochqualifizierte Nachwuchskräfte in den Bereichen Technik und IT”, sagt Brossardt. bayme vbm fördern das Camp ideell und finanziell als Hauptsponsoren.
“Wir möchten junge Frauen für diese Berufe begeistern und so wertvolles Potenzial ausschöpfen. In den Forscherinnen-Camps soll ihr Interesse für technische Berufe geweckt werden. Vielfältige Tätigkeiten, eine hervorragende Bezahlung sowie sehr gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sprechen für eine Karriere von Frauen in den bayerischen M+E-Unternehmen.”
Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer bayme vbm
In Regensburg zeigen sich auch schon erste Erfolge. “Camp-Teilnehmerin Franziska Seidenschwarz hat am ersten Forscherinnen-Camp bei Continental teilgenommen”, sagt Standort- und Werkleiter Thomas Ebenhöch von Continental Regensburg. “Mittlerweile studiert sie Maschinenbau an der OTH Regensburg und arbeitet als engagierte Werkstudentin bei uns. Im diesjährigen Camp leitet sie sogar einen Kurs.” Und auch für Prof. Dr. Wolfgang Baier, Präsident der OTH Regensburg, ist das Projekt sehr wertvoll: “Das Forscherinnen-Camp ermöglicht es jungen Frauen MINT-Fächer kennenzulernen und sich für MINT zu begeistern, so dass sie dann ein technisches Fach – am besten an der OTH Regensburg – studieren. Derzeit beträgt der Anteil weiblicher Studierender an unserer Hochschule 37 Prozent. Wir wollen diese Zahl weiter steigern. Das Forscherinnen-Camp ist auf diesem Weg ein wichtiger Baustein.”
Das Camp richtet sich ganz bewusst an junge Frauen: Die Zeit typischer Männerberufe ist vorbei, Erfolg im technischen Beruf hängt von der Einstellung und Begeisterung ab – nicht vom Geschlecht. Doch noch immer ist der Frauenanteil in der Metall- und Elektro-Branche gering, bayme vbm setzen sich daher aktiv dafür ein, die Zahl von derzeit rund 25 Prozent an weiblichen Beschäftigten in der M+E-Industrie zu steigern. Das Forscherinnen-Camp will den selbstbewussten Umgang mit Technologie, Digitalisierung und Technik bei den Mädchen stärken – auch wegen bestehender Fachkräfteengpässe im MINT-Bereich. Wie sehr das Camp bei der Orientierung hilft, zeigt eine Studie: Rund 75 Prozent der Teilnehmerinnen wollen nach dem Camp-Besuch ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium anfangen. Das hat eine Umfrage des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. (Projektträger) ergeben.
Die Forscherinnen-Camps sind Teil der Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 im bbw e. V. und damit eines von 16 Angeboten und Projekten. Die Forscherinnen-Camps starteten 2007, in diesem Jahr beteiligen sich bis zu neun Unternehmen und ebenso viele Hochschulen daran. Die Camps sind bis auf die Kosten für An- und Abreise kostenfrei.
Weitere Informationen zur Bildungsinitiative Technik – Zukunft in Bayern 4.0 finden Sie hier. Hier geht es zu Camp-Eindrücken.