Autor: Vrech

Girls’Day Akademie – Austausch, Reflektion und ganz viel Spaß – Deep Dive 2024

Vom 8. bis 9. März 2024 haben sich 28 ehemalige Girls’Day Akademie und Girls’Day Campus Teilnehmerinnen intensiv mit ihren Stärken und Fähigkeiten, ihrem Standpunkt im Berufsorientierungsprozess, ihren Vorstellungen vom zukünftigen Berufsleben und ihren nächsten Schritten hin zum Traumberuf auseinandergesetzt. Hierbei wurden sie von professionellen Coaches unterstützt, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite gestanden haben.

Als Ehemaligen-Programm der Girls’Day Akademie ist der MINT-Bezug natürlich nicht zu kurz gekommen. Spannende weibliche Role Models haben neue Denkanstöße gegeben und die Mädchen in ihrem Vorhaben, einen MINT-Beruf zu ergreifen, unterstützt. Ob Bauingenieurin, Software Entwicklerin oder Industriemechanikerin - sie alle eint die Überzeugung und eigene Erfahrung, dass Frauen für den MINT-Bereich mindestens genauso gut geeignet sind wie Männer. Die Berichte aus ihrem Berufsleben und dem Weg dorthin haben scheinbar Wirkung gezeigt: „Echt cool, wie sie einfach ihr Ding gemacht hat“, „Toll, dass sie so offen und ehrlich mit uns waren“ sind Aussagen, die man mehrfach von Teilnehmerinnen hören konnte.

Die Girls’Day Akademie ist ein Projekt um Schülerinnen für Technik zu begeistern und das Spektrum ihrer Berufswahl im naturwissenschaftlich-technischen Bereich zu erweitern. Projektinitiatoren und Finanzierer sind die bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm. Förderer sind die regionalen Agenturen für Arbeit und die Regionaldirektion Bayern sowie das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.

Weitere Informationen zur Girls’Day Akademie finden Sie hier.

Frauen in Führungspositionen – Projekt zur gezielten Förderung weiblicher Nachwuchstalente geht in achte Staffel

Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm engagieren sich seit mittlerweile vierzehn Jahren mit dem Projekt “Frauen in Führungspositionen“ für die Förderung von weiblichen Fachkräften mit Führungspotenzial. bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt betont anlässlich der Veranstaltung zum Abschluss der laufenden siebten und zum Auftakt der achten Staffel den Stellenwert des Projektes für die Förderung von Frauen im Freistaat: “Unsere Unternehmen sind auf gut qualifizierte Nachwuchstalente angewiesen, diese wiederum haben in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie gute Karriere- und Aufstiegschancen. Indem wir weibliche Fachkräfte durch passgenaue Qualifikation gezielt weiterbilden, erhöhen wir mittel- und langfristig den Anteil von Frauen in leitenden Positionen. Gemeinsam mit den beteiligten Unternehmen unterstützen wir Frauen mit Führungspotenzial dabei, ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.“

Die Initiative gibt den Frauen über zwei Jahre lang mit Workshops, Mentoringprogrammen sowie einer Lern- und Kommunikationsplattform die Möglichkeit, ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln und für sich neue Perspektiven im Unternehmen zu entdecken. Dabei bezieht das Projekt die Geschäftsführung, die direkten Führungskräfte und die HR-Beteiligten sowie unternehmensinterne Mentor*innen mit ein. Die Teilnehmerinnen erarbeiten Strategien und Praktiken zur Übernahme von Führungsverantwortung. Gleichzeitig trainieren sie Soft Skills für Führungskräfte.

Die bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales, Ulrike Scharf, bekräftigt: “Es ist für unsere Wirtschaft unerlässlich, dass Frauen auch in den Führungsetagen mehr Verantwortung übernehmen. Das Projekt „Frauen in Führungspositionen“ von bayme vbm ist genau der richtige Ansatz, um dies zu erreichen. Netzwerke und Mentoring-Programme ermöglichen es Frauen sich auf der Karriereleiter gegenseitig zu unterstützen und wichtige Kontakte zu knüpfen.“

Zum Abschluss der siebten Staffel des Projektes zieht Brossardt ein positives Fazit, macht aber auch klar, dass weiter Bedarf besteht: “Seit 2010 haben sich insgesamt knapp 370 Frauen erfolgreich beteiligt, bei der siebten Staffel waren es 63 Teilnehmerinnen. Die große Nachfrage aus den Unternehmen und deren eigenes Engagement bestärkt uns, das Projekt in der achten Staffel weiterzuführen und so die Zahl von Frauen in Führungspositionen weiter zu steigern.“

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.

Digitale sprungbrett Elternabend-Reihe – "Berufsorientierung am Mittag: Wie prägt Ihr Selbstbild die Berufsentscheidung Ihres Kindes?"

Ertappen Sie sich auch manchmal dabei, wie Sie sich denken: „So bin ich nun mal. Ich kann das einfach nicht“? Egal ob beruflich oder privat, solche Sätze machen etwas mit Ihnen und Ihrer Umwelt. Erfahren Sie, welche Auswirkungen das Selbstbild von Ihnen und Ihrem Kind auf die Berufswahl haben und wie Sie Ihr Kind mit kleinen Veränderungen stärken können, eine gute Berufswahl für sich zu treffen.

Mehr Informationen und Anmeldung finden Sie hier.

Informationen zu SCHULEWIRTSCHAFT Bayern finden Sie hier.

Berufs- und Studienorientierung fächerübergreifend an Schulen verankern / Brossardt: „Jugendliche brauchen kontinuierlich praxisnahe, altersgerechte Angebote".

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. fordert angesichts des sich verschärfenden Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels, die Berufs- und Studienorientierung von Jugendlichen flächendeckend weiter auszubauen und dafür ein Qualitätsmanagementsystem im bayerischen Bildungssystem zu verankern. Denn an den Schulen im Freistaat erfolgt die Berufsorientierung häufig noch zu losgelöst von den Anforderungen am Arbeitsmarkt und zu wenig an den individuellen Bedürfnissen der Schüler ausgerichtet.

Das geht aus dem Gutachten „Bildung und berufliche Souveränität“ des von der vbw initiierten Aktionsrates Bildung hervor. vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: „Wir müssen dem Nachwuchs im Unterricht früh, kontinuierlich und praxisnah Angebote zur Berufs- und Studieninformation machen. Die Schüler erkennen so ihre Stärken und erfahren, wo der Arbeitsmarkt sie braucht. Gleichzeitig senken wir so die Abbrecherquoten. Laut der vbw Studie ‚Regionale Arbeitslandschaften‘ werden uns bis 2035 rund 400.000 Beschäftigte fehlen. Unsere Jugendlichen sind die Fachkräfte von morgen und wir können es uns nicht leisten, auch nur einen von ihnen auf dem Weg in den Beruf zu verlieren.“

Daneben ist es aus Sicht der vbw wichtig, Schule und Unternehmen enger zu verzahnen, denn momentan kämpft der Ausbildungsmarkt mit einem Mismatch: Die Betriebe verzeichnen zahlreiche offene Stellen, aber sie bleiben oft unbesetzt, weil passende Bewerber fehlen. Brossardt erklärt: „Wir müssen hier gegensteuern, indem wir die vorhandenen Potenziale heben und dafür sorgen, dass Jugendliche mit den Unternehmen gezielt zusammenfinden. Der Weg führt über sinnvoll ausgesuchte Praktika, die im Unterricht praxisnah vor- und nachbereitet werden. Gleichzeitig brauchen wir an allen allgemeinbildenden Schulen ab der 5. Klasse ein System für Qualitätsmanagement, das Berufs- und Studienorientierung fächerübergreifend und altersgerecht als Querschnittsaufgabe vorsieht und aktiv umsetzt“.

Ziel von bedarfsgerechter Berufs- und Studienorientierung ist laut Empfehlungen des Aktionsrates Bildung, dass Schüler berufliche Souveränität erlangen. „Die Jugendlichen werden befähigt, ihre Berufs- oder Studienwahl selbständig zu treffen, also losgelöst von Rollenklischees oder festgefahrenen Denkmustern. Es wird ihnen möglich, den gewählten Beruf gut auszuüben und die Wahl auf dem Karriereweg immer wieder kritisch zu hinterfragen. So können sie auf Dynamiken am Arbeitsmarkt reagieren und sich im Falle einer Arbeitslosigkeit selbständig weiterentwickeln“, so Brossardt.

Hier können Sie das Gutachten herunterladen.

Aktionsrat Bildung – neues Gutachten „Bil­dung und so­zia­ler Zu­sam­men­halt“

So­zia­le Ko­hä­si­on ist für ein ge­lin­gen­des Zu­sam­men­le­ben, ei­ne ho­he Le­bens­qua­li­tät und ein funktionierendes marktwirtschaftlich organisiertes Wirtschafts­system von großer Bedeutung. Her­aus­for­de­run­gen wie die Covid19-Pan­de­mie, Mi­gra­ti­on, Klimawandel oder auch kriegerische Auseinandersetzungen verstärken jedoch den Druck auf den so­zia­len Zusammenhalt.

Der Ak­ti­ons­rat Bil­dung zeigt in sei­nem neu­en Gut­ach­ten „Bil­dung und so­zia­ler Zu­sam­men­halt“, durch welche konkreten Maßnahmen unser Bildungssystem einen Beitrag zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts leisten kann. Die Vorschläge beziehen sich auf alle Phasen des Bildungssystems – von der frühkindlichen Bildung über Schule und Hochschule bis hin zur Erwachsenenbildung.

Auf dem Kongress werden die Er­geb­nis­se und Handlungsemp­feh­lun­gen des Gutachtens mit Ver­tre­ter*in­nen aus Po­li­tik, Wis­sen­schaft, Bil­dungs­pra­xis und Wirt­schaft diskutiert.

Veranstaltungsdaten
Termin:  24.04.2024 10.00 Uhr bis 12.30 Uhr
Veranstaltungsort: Literaturhaus München - Saal, Salvatorplatz 1, 80333 München

Melden Sie sich gleich hier an.
Erfahren Sie hier mehr über den Aktionsrat Bildung.

Offensive “Vorsprung durch Bildung“ wünscht ein gutes neues Jahr!

sprungbrett SPEED DATING in Roding am 5. Mai 2023

Zu den teilnehmenden Unternehmen in Roding gehören: Krones AG, Siemens AG, Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG, Weber Roding GmbH, Müller Präzision GmbH, Werner Rädlinger Holinger GmbH & Co. KG, HKR GmbH & Co. KG sowie FEE Industrieautomation GmbH & Co. KG.

Bei der Veranstaltung „sprungbrett SPEED DATING – Unternehmen treffen Schüler*innen“ in Roding kommen Jugendliche unkompliziert mit Unternehmensvertretenden ins Gespräch. Die Schüler*innen erhalten umfangreiche Informationen zu Praktikumsangeboten, der betrieblichen Ausbildung und dualen Studiengängen. Von dem Konzept profitieren alle Beteiligten: An nur einem Vormittag lernen sich die Jugendlichen und Personalverantwortliche in zahlreichen Konstellationen kennen. In Zeitintervallen von 20 – 25 Minuten entsteht so der Erstkontakt zwischen den Jugendlichen und ihrem möglichen Ausbildungsbetrieb. Bereits vorab werden die Angebote der Unternehmen mit den Berufswünschen der Jugendlichen abgeglichen und anhand eines Matchingsystems feste Gesprächsplätze auf der Veranstaltung vergeben. Ein breites Workshop-Angebot für Jugendliche und Eltern, sowie die Möglichkeit, auf der Veranstaltung kostenlose Bewerbungsbilder anfertigen zu lassen, runden das Angebot ab.

Die Veranstaltung ist für Unternehmen sowie Schüler*innen kostenlos.

sprungbrett bayern – Bayerns größte Online-Praktikumsbörse für Schüler*innen - ist Organisator der Veranstaltungsreihe.

Wir möchten Sie herzlich einladen, beim SPEED DATING in Roding dabei zu sein:

sprungbrett SPEED DATING – Unternehmen treffen Schüler*innen

05. Mai 2023, 9.00 Uhr – 12.00 Uhr
Konrad-Adenauer-Realschule
Mozartstraße 5, 93426 Roding

Hier erhalten Sie das Programm zur Veranstaltung.

Weitere Informationen zum sprungbrett SPEED DATING finden Sie hier.

Girls’Day Akademie – Projektbesuch bei der Girls’Day Akademie Landshut

Am 27. April 2023 besuchte bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt die Girls‘Day Akademie in Landshut, um einen Einblick in die Projektumsetzung beim Kooperationsunternehmen BMW zu erhalten. Die 15 teilnehmenden Mädchen präsentierten gemeinsam mit Auszubildenden ihre vor Ort angefertigten Werkzeugmagazine und berichteten von ihren Erfahrungen, die sie im Betrieb sammeln konnten.

Anschließend tauschte sich Bertram Brossardt mit Klaus Beier, Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Bayern und Sabine Maurer, Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie im Rahmen einer Gesprächsrunde über die Projektinhalte aus.

Bertram Brossardt lobte das erfolgreiche Projekt: „Derzeit sind rund 25 Prozent der Beschäftigten in der bayerischen M+E Industrie weiblich. Der Anteil ist zu gering. Die Girls’Day Akademie setzt mit frühzeitiger Berufsorientierung in Schulen und Betrieben vor Ort genau hier an. Sie weckt die Technikbegeisterung von Frauen schon in jungen Jahren und macht sie auf die vielfältigen Karrierechancen in der bayerischen M+E Industrie aufmerksam.“

Weitere Informationen zu dem Projekt finden Sie hier.

Science on Stage – Frische Ideen für den MINT-Unterricht gesucht!

Auf der größten deutschen Ideenbörse für MINT-Lehrkräfte aller Schularten (von der Grundschule bis zur beruflichen Schule) kommen rund 100 Kolleg*innen aus ganz Deutschland zusammen. Lassen Sie sich von spannenden und innovativen Unterrichtsprojekten inspirieren, tauschen Sie sich mit Kolleg*innen aus und nehmen Sie neuen Schwung für Ihren Schulalltag mit. Abgerundet wird das Festival durch interessante Kurzpräsentationen und praxisorientierte Workshops.

Dort werden die Projekte ausgewählt, die Deutschland beim Europäischen Science on Stage Festival 2024 im finnischen Turku vertreten.

Der Bewerbungsschluss ist der 10. Mai 2023. Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden Sie unter www.science-on-stage.de/festival2023.

Erfahren Sie hier mehr über Science on Stage.

Wirkstatt Nachhaltigkeit – Vom Elevator-Pitch zum Gondel-Pitch

Schülerinnen und Schüler präsentieren auf dem Gelände des Werksviertels ihre Projektideen aus dem Modellprojekt Wirkstatt Nachhaltigkeit auf besondere Weise:
Jede Gondel des größten mobilen Riesenrades der Welt auf dem Werksgelände am Ostbahnhof in München repräsentiert eines der 17 Nachhaltigkeitsziele der vereinten Nationen (SDGs) und wird so zum Wheel of Hope. Passend zum Ziel „Hochwertige Bildung“ (SDG 4) stellen sich die Jugendlichen den interessierten Gästen und zeigen beim „Gondel-Pitch“, was ein hohes Maß an Schülerpartizipation, und innovative Lernsettings mit Design-Thinking-Methoden im Sinne einer Bildung für nachhaltige Entwicklung an Schulen bewirken kann.

Besuchen Sie uns am Pavillon der Wirkstatt Nachhaltigkeit – gegenüber dem Riesenrad – und lernen Sie die Teams der Schulen und unsere BraiNbuddies #design persönlich kennen. Gemeinsam mit über 170 anderen Akteuren vor Ort freuen wir uns jetzt auf eine großartige Veranstaltung!

Weitere Informationen zur Wirkstatt Nachhaltigkeit finden Sie hier.